21.10.2013 Views

CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

INDEX<br />

5 S<br />

A<br />

Access<br />

Achats<br />

Acheteur (fonction)<br />

Action commerciale<br />

Adsense<br />

Allemand<br />

Alphabétisation<br />

Alternance<br />

Analyse financière<br />

Analyse Transactionnelle (AT)<br />

Anglais<br />

Appel d’offres<br />

Approvisionnement<br />

Arc-en-ciel (méthode)<br />

Archivage<br />

Assertivité<br />

Assistante (fonction)<br />

Assurances<br />

Audit qualité<br />

Auto entrepreneur (statut)<br />

B<br />

Banque<br />

Bases de données<br />

Baux commerciaux<br />

Bio<br />

Budget (suivi et gestion)<br />

BULATS (certificat)<br />

Bureautique<br />

Business plan<br />

C<br />

Cahier des charges (rédaction)<br />

Cédant (d’entreprise)<br />

Certification de compétences<br />

Chef d’équipe<br />

CHSCT<br />

CIF (Congé Individuel de <strong>Formation</strong>)<br />

Classement<br />

Clavier (méthode)<br />

Comité d’Entreprise (CE)<br />

Commerçant (métier)<br />

Commerce équitable<br />

Commerce et distribution<br />

Commerce International<br />

Commercial (fonction)<br />

Communication<br />

Community Manager (fonction)<br />

Compétences<br />

Comptabilité<br />

Compte-rendu<br />

Confiance en soi<br />

Conflits (gestion de)<br />

Contrats commerciaux<br />

Contrats de travail<br />

Contrats internationaux<br />

Cosmétique<br />

Création (d’entreprises)<br />

Créativité<br />

Crédit d’impôts<br />

Crédits documentaires<br />

420<br />

335<br />

365<br />

317<br />

320, 326<br />

153<br />

388<br />

242<br />

143<br />

23, 411<br />

264, 272<br />

106<br />

217<br />

176<br />

328<br />

112<br />

152<br />

130<br />

145<br />

415<br />

296<br />

399<br />

415<br />

365<br />

251<br />

315<br />

267<br />

245<br />

337<br />

402<br />

325<br />

409<br />

97<br />

50, 51<br />

300<br />

24<br />

152<br />

347<br />

86<br />

187<br />

315<br />

185<br />

193<br />

156, 196<br />

33, 99<br />

384<br />

78, 80<br />

255<br />

137<br />

133<br />

39, 127<br />

253<br />

72<br />

214<br />

415<br />

395, 396<br />

41, 124<br />

287<br />

213<br />

CRM (Customer Relationship Management)<br />

Culture générale<br />

Cycles de formation<br />

D<br />

DEB (Déclaration d’Échanges de Biens)<br />

Déclarations sociales<br />

Décoration<br />

Délégation Unique du Personnel (DUP)<br />

Développement durable<br />

Développement personnel<br />

Diagnostic RH<br />

DIF (Droit Individuel à la <strong>Formation</strong>)<br />

Dirigeant (fonction)<br />

Dispositif de formation<br />

Distribution<br />

Diversité<br />

Documentation export<br />

Douane<br />

Droit commercial<br />

Droit du travail<br />

Droit social<br />

E<br />

Écrits professionnels<br />

Égalité homme-femme<br />

E-learning<br />

Élections (du Personnel)<br />

E-mailing<br />

Émotivité<br />

Entrepôt (gestion)<br />

Entrepreneur (statut)<br />

Entretiens<br />

Environnement<br />

Espagnol<br />

Étude de marché<br />

Excel<br />

Export<br />

F<br />

Finance<br />

Financement de la formation<br />

Fiscalité<br />

Flux<br />

Formateur (métier)<br />

<strong>Formation</strong> Continue<br />

<strong>Formation</strong>s Diplômantes et Qualifiantes<br />

Français<br />

Français Langue Étrangère (FLE)<br />

G<br />

Grande distribution<br />

Gestion (comptable)<br />

Gestion de projet<br />

Gestion du personnel<br />

Gestion du temps<br />

Gimp<br />

Google Adsenses / Adwords / Analytics<br />

GRH<br />

H<br />

Handicap<br />

Harcèlement (prévention)<br />

Hygiène<br />

161<br />

125<br />

16, 17<br />

210<br />

290<br />

189<br />

85<br />

307<br />

99<br />

95<br />

24<br />

28, 29<br />

24<br />

185<br />

91, 95, 98<br />

203<br />

205<br />

252, 254<br />

69, 71<br />

70<br />

136, 137, 140, 141<br />

95<br />

15<br />

87<br />

389<br />

129<br />

329<br />

400<br />

35, 38<br />

312, 313<br />

242<br />

404<br />

356<br />

200<br />

259, 261, 266<br />

24<br />

283<br />

332, 333<br />

117, 118, 119<br />

14<br />

23, 411<br />

243<br />

243<br />

415<br />

255<br />

52<br />

67<br />

122, 151<br />

373<br />

388, 390<br />

61<br />

92, 93, 95<br />

90<br />

291

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!