CCI Formation
21.10.2013 • Views
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CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

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HOW TO MANAGE FRENCH TEAMS<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

French company or French environment<br />

<br />

French employees<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

<br />

<br />

PRÉ-REQUIS<br />

<br />

PROGRAMME<br />

DEFINING CULTURE : values, attitudes and<br />

behaviors and how these elements differ<br />

between France and the countries of origin of<br />

the attendees<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

HOW THE CORE VALUES OF EACH CULTURE<br />

AFFECT MANAGEMENT BEHAVIOR<br />

Intercultural elements that challenge business<br />

effectiveness<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Cultural Variables in Intercultural Management<br />

- France vs. Countries of Origin of attendees<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

time<br />

<br />

<br />

styles<br />

LES + DE LA FORMATION<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

Cognitive Dissonance<br />

<br />

<br />

Important things Managers need to know<br />

when working with French teams<br />

<br />

<br />

employees<br />

<br />

<br />

<br />

environment<br />

<br />

made<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Putting Intercultural Managerial Theory into<br />

practice<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr<br />

2 days (14 hours)<br />

Réf : 2037<br />

1 130 €<br />

(non assujetti à la TVA)<br />

<strong>Formation</strong> dispensée en anglais<br />

LYON<br />

Elise PALMIGIANI<br />

04 72 53 88 15<br />

palmigiani@lyon.cci.fr<br />

27, 28 mai<br />

<br />

2013 | MANAGEMENT<br />

59

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