21.10.2013 Views

CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

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2013 | QUALITÉ - HYGIÈNE ET SÉCURITÉ<br />

3 jours (21 heures)<br />

pour les établissements de moins<br />

de 300 salariés<br />

Réf : 203521<br />

995 €<br />

(non assujetti à la TVA<br />

sauf formation à Roanne)<br />

LYON<br />

Nathalie FAURE<br />

04 72 53 88 12<br />

faure@lyon.cci.fr<br />

21, 22, 28 janvier<br />

18, 19, 25 mars<br />

24, 25 juin, 1er juillet<br />

<br />

VILLEFRANCHE<br />

Charline GILBERT<br />

04 74 62 95 89<br />

<br />

18, 19, 28 mars<br />

<br />

ROANNE<br />

Catherine MUNTANER<br />

04 77 44 54 31<br />

c.muntaner@roanne.cci.fr<br />

4, 5, 6 février<br />

<br />

300<br />

MEMBRES DU CHSCT<br />

COMITÉ D’HYGIÈNE SÉCURITÉ ET CONDITIONS<br />

DE TRAVAIL<br />

Le CHSCT est le pilier indispensable de la politique de prévention dans l’entreprise.<br />

Les membres élus du CHSCT ont un rôle important : ils contribuent à la protection de la<br />

santé des salariés, à leur sécurité et à l’amélioration des conditions de travail. Il est donc<br />

indispensable qu’ils puissent agir en maîtrisant à la fois les données juridiques et de<br />

prévention liées à leur mandat<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

<br />

et des conditions de travail<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

de 300 salariés<br />

<br />

<br />

<br />

er juillet 2012)<br />

PROGRAMME<br />

Jour 1 : Contexte, environnement et interactions<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

représentants du personnel, service de santé<br />

au travail, inspection du travail, service de<br />

<br />

et invités)<br />

<br />

<br />

et mode de calcul)<br />

Jour 2 : Fonctionnement, rôle et missions<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

LES + DE LA FORMATION<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

Jour 3 : Dans le feu de l’action !<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

en entreprise<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

La formation des membres du CHSCT doit être<br />

renouvelée à l’expiration de deux mandats<br />

Durée de la validité de la formation : 4 ans<br />

Établissements de plus de 300 salariés : 5 jours<br />

(35 heures) : Organisation en intra-entreprise<br />

uniquement - Nous consulter<br />

<br />

en situation<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

ROANNE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr

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