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CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

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2013 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES<br />

84<br />

2 jours (14 heures)<br />

Réf : 377213<br />

950 €<br />

(non assujetti à la TVA)<br />

OFFRE TANDEM = 1 285 €<br />

Les Institutions Représentatives<br />

du Personnel (2 jours)<br />

+ Les élections professionnelles dans<br />

l’entreprise (1 jour) - p.87<br />

<br />

un ensemble de collaborateurs,<br />

04 72 53 88 15<br />

LYON<br />

Elise PALMIGIANI<br />

04 72 53 88 15<br />

palmigiani@lyon.cci.fr<br />

18, 25 mars<br />

1, 2 juillet<br />

1, 8 octobre<br />

LES INSTITUTIONS<br />

REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL<br />

(I.R.P) : MISSIONS ET FONCTIONS<br />

Les I.R.P. ont des attributions bien définies. Connaître leurs rôles et<br />

fonctionnements est une aide précieuse pour ceux qui ont à travailler avec ces<br />

instances<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

compétences respectives<br />

<br />

<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

<br />

<br />

PROGRAMME<br />

Les délégués du personnel : porte-parole des<br />

réclamations des salariés<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Le comité d’entreprise / la délégation unique<br />

du personnel : une institution originale<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Les délégués syndicaux : un rôle de<br />

revendication et de négociation<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

LES + DE LA FORMATION<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

Le CHSCT : la sécurité dans l’entreprise, la<br />

prévention des risques<br />

<br />

<br />

<br />

L’exercice des fonctions représentatives<br />

(notions communes)<br />

<br />

Utilisation - Liberté de circulation<br />

Paiement<br />

<br />

<br />

discrimination<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

ROANNE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr

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