21.10.2013 Views

CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

DIAGNOSTIC<br />

RESSOURCES HUMAINES<br />

Le DIAG RH donne la possibilité à l’employeur de faire le point sur la gestion RH<br />

dans son entreprise et de bénéficier de conseils sur mesure. Cet outil permet<br />

d’identifier des solutions adaptées en tenant compte des moyens mobilisables<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

PROGRAMME<br />

Entretien-diagnostic avec le dirigeant ou<br />

responsable RH<br />

<br />

<br />

perspectives de développement, menaces et<br />

opportunités…<br />

<br />

RH : structure du personnel, recrutement,<br />

formation, gestion des compétences,<br />

rémunération, communication et<br />

management…<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

Synthèse de l’entretien/Analyse des données<br />

<br />

<br />

Entretien de restitution avec le dirigeant ou<br />

responsable RH<br />

<br />

<br />

ROANNE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr<br />

3 jours<br />

Réf : 201110<br />

PRIX : Nous consulter<br />

Aller plus loin<br />

<br />

<br />

proposé à la suite du DIAG RH<br />

LYON<br />

Marie-Pierre GOTTWALD<br />

04 72 53 88 00<br />

<br />

Dates à convenir selon les besoins<br />

de l’entreprise<br />

2013 | ACCOMPAGNEMENT RH<br />

95

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!