CCI Formation
21.10.2013 • Views
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CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

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2013 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES<br />

86<br />

1 jour (7 heures)<br />

Réf : 373913<br />

480 €<br />

(non assujetti à la TVA)<br />

<br />

un ensemble de collaborateurs,<br />

04 72 53 88 15<br />

LYON<br />

Elise PALMIGIANI<br />

04 72 53 88 15<br />

palmigiani@lyon.cci.fr<br />

14 mars<br />

25 juin<br />

17 octobre<br />

VILLEFRANCHE<br />

Charline GILBERT<br />

04 74 62 95 89<br />

<br />

16 avril<br />

17 octobre<br />

LE COMITÉ D’ENTREPRISE :<br />

ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS<br />

Les prérogatives du Comité d’Entreprise (CE) sont étendues. Ses membres<br />

bénéficient d’une protection particulière et ses moyens sont encadrés<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

<br />

PROGRAMME<br />

Rôle des Institutions Représentatives<br />

du Personnel : originalité du C.E.<br />

<br />

<br />

professionnelles et sociales étendues<br />

<br />

<br />

<br />

accords d’entreprises, revendications<br />

<br />

<br />

Attributions du C.E. : une information<br />

permanente sur la vie de l’entreprise<br />

<br />

<br />

<br />

professionnelles, les informations<br />

<br />

ponctuelles<br />

<br />

d’Administration<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

LES + DE LA FORMATION<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

La protection des membres du C.E. :<br />

le corollaire de ses attributions<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Les réunions du C.E. : un interlocuteur régulier<br />

<br />

<br />

<br />

délais…<br />

<br />

<br />

<br />

Les moyens du C.E.<br />

<br />

<br />

paiement<br />

<br />

<br />

activités sociales et culturelles<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

ROANNE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr

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