Rapport Financier - Euro Disney SCA

ETATS FINANCIERS CONSOLIDES
Les frais de personnel encourus au titre des exercices 2005 et 2004 se sont élevés respectivement à 392,0 millions
d’euros et 366,0 millions d’euros.
Les employés du Groupe cotisent à des caisses de retraite conformément à la réglementation française. Certains
employés cotisent également à une caisse complémentaire. Les cotisations de retraite, versées par les employés et le
Groupe, sont déterminées en fonction du montant des salaires bruts. Les cotisations de retraite versées par le Groupe
sont constatées en charges au fur et à mesure qu’elles sont encourues.
De plus, des indemnités de départ à la retraite sont payées conformément aux dispositions prévues par la convention
collective du Groupe. Conformément à cette convention, une indemnité de départ à la retraite s’échelonnant de
0,5 mois à 3 mois de salaire brut au maximum est versée aux employés quittant le Groupe à l’âge de 60 ans ou plus,
s’ils font état au minimum d’un an d’ancienneté.
L’engagement lié aux indemnités de départ a été calculé par un actuaire en utilisant un taux d’inflation estimé de
1,5 %, un taux d’actualisation de 4,0 % et une augmentation générale des charges de personnel comprise entre 2,25 %
et 2,75 % et en prenant l’hypothèse que les dates de départ à la retraite sont déterminées par les employés.
Au 30 septembre 2005, les engagements liés aux indemnités de départ à la retraite ont été évalués à 11,3 millions
d’euros contre 8,6 millions d’euros au 30 septembre 2004.
27. REMUNERATIONS ALLOUEES AUX MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE
Le montant des rémunérations versées aux membres du Conseil de Surveillance s’élève à 121 948 euros au titre de
l’exercice 2005 contre 106 755 euros au titre de l’exercice 2004. Les salariés de TWDC ne perçoivent aucune
rémunération au titre de leurs fonctions de membres du Conseil de Surveillance.
28. INFORMATIONS RELATIVES AUX RESULTATS DU GROUPE SELON LES PRINCIPES
COMPTABLES GENERALEMENT ADMIS AUX ETATS-UNIS
Les informations relatives aux résultats du Groupe selon les principes comptables généralement admis aux Etats-
Unis seront disponibles sur notre site Internet www.eurodisney.com lorsque le document de référence « Form 20-F »
sera déposé à la « Securities and Exchange Commission » (SEC).
29. RAPPROCHEMENT INFORMATIONS FINANCIERES « PRO FORMA » ET PUBLIEES
Les réconciliations ci-dessous présentent les informations financières sur une base pro forma comme si le
changement de règle et principe comptable décrit ci-dessous avait été effectif sur la totalité de l’exercice 2003.
Consolidation des Sociétés de Financement (effectif le 1er jour de l’exercice 2004) :
A compter du début de l’exercice 2004 (1er octobre 2003), le Groupe a adopté les nouvelles règles comptables de
consolidation que l’article 133 de la Loi de Sécurité Financière a rendues obligatoires et qui portent sur la consolidation
des Sociétés de Financement, entités dont le Groupe ne détient juridiquement aucun titre de capital. Conformément
à ces nouvelles règles, les Sociétés de Financement auxquelles le Groupe loue en crédit-bail la majeure partie de ses
actifs d’exploitation, ont été intégrées dans les comptes consolidés du Groupe. Auparavant, les loyers de crédit-bail
versés à ces Sociétés de Financement étaient comptabilisés dès qu’ils étaient encourus et les modalités des contrats
de crédit-bail et des engagements contractuels relatifs aux loyers et aux dettes des Sociétés de Financement étaient
décrites dans l’annexe aux états financiers. L’incorporation des actifs des Sociétés de Financement dans les comptes
consolidés du Groupe suite aux nouvelles règles comptables a eu pour effet d’augmenter les immobilisations et les
emprunts du Groupe. Les créances du Groupe sur les Sociétés de Financement ont été éliminées dans les comptes
consolidés et les capitaux propres consolidés ont été réduits. Cette diminution des capitaux propres consolidés résulte
principalement de l’amortissement cumulé des actifs détenus par les Sociétés de Financement, qui était supérieur
pour les mêmes périodes aux redevances de crédit-bail payées par le Groupe. Ce changement comptable a également
un impact sur la classification et le montant des charges reportées dans le compte de résultat. Cela a entraîné une
hausse des dotations aux amortissements et des charges d’exploitation ainsi qu’une diminution des charges de
redevances de crédit-bail.