Il Modello dei Livelli Essenziali delle Prestazioni - Provincia di ...

5.4.3. Ipotesi di perfezionamento
delle modalità di Accreditamento
delle strutture pubblico - private
Attualmente, per i soggetti che erogano servizi
per il lavoro nella provincia di Verona, è previsto
l’Accreditamento ai sensi del DGR n. 1445 del
19.05.2009 – Allegato A. “Provvedimento concernente
le procedure e i requisiti per l’accreditamento di servizi
al lavoro e le modalità di tenuta dell’Elenco regionale
dei soggetti accreditati ai sensi dell’articolo 25, della
Legge Regionale 13 marzo 2009, n. 3 - Disposizioni in
materia di occupazione e mercato del Lavoro.
L’Accreditamento consente l’affiancamento ai servizi
pubblici per l’impiego di altri operatori pubblici o privati
dotati dei requisiti specifici richiesti dalla normativa
regionale per l’esercizio delle attività in particolar
modo dedicate all’incrocio tra la domanda e l’offerta
di lavoro.
Qualora la provincia di Verona decidesse di assumere
formalmente i LEP come modalità distintiva nella
erogazione dei sevizi per il lavoro, oltre all’attuale
dispositivo di Accreditamento, si potrebbe richiede
ai soggetti erogatori la sottoscrizione di una
apposita convenzione (con caratteristiche giuridico -
istituzionali da individuare) che vincoli i soggetti stessi
all’osservanza dei LEP.
In questa prospettiva i soggetti che si candidano alla
gestione dei servizi devono:
A) Accreditarsi
(ovviamente qualora non siano già accreditati);
1. Sottoscrive apposta convenzione
A) Accreditamento
Come è noto il dispositivo di Accreditamento della
Regione Veneto - DGR n. 1445 del 19.05.2009, è
finalizzato a riconoscere e disciplinare le prestazioni
essenziali cui devono attenersi i soggetti che operano
nell’erogazione dei servizi per il lavoro prevedendo
una serie di requisiti minimi relativi alle capacità
gestionali e logistiche, alle competenze professionali,
alla situazione economica, alle esperienze maturate
nel contesto territoriale di riferimento necessari per la
concessione e la revoca dell’accreditamento.
Tali requisiti, riportati di seguito, rappresentano una
pre – condizione essenziale anche per i soggetti
privati che intendono erogare servizi che prevedano
la garanzia dei LEP:
• Requisiti giuridici e finanziari (art. 4 )
• Requisiti strutturali (art.5)
• Requisiti professionali (art. 6)
• Carta dei servizi (art. 7)
Per una lettura più dettagliata dei requisiti sopra
elencati si rimanda al già richiamato DGR n. 1445 del
19.05.2009 - Allegato A.
B) Convenzionamento
In base ad apposita convenzione i soggetti accreditati
dovrebbero garantire in proprio l’osservanza dei LEP
in relazione a:
• quattro aree di prestazione rivolte ai
cittadini:
- Accesso e Informazione;
- Valutazione del caso individuale;
- Mediazione per l’incontro tra domanda e
offerta di lavoro;
- Definizione del progetto individuale
di accompagnamento all’inserimento
lavorativo;
• due aree di prestazione rivolte alle
imprese:
- Accesso e informazione;
- Mediazione per l’incontro tra domanda e
offerta di lavoro
• tre indicatori di prestazione riferiti a tutte
le Aree di riferimento:
- contenuto della prestazione (attività da
svolgere);
- tempistica della prestazione (tempi di
erogazione della prestazione);
- atto negoziale della prestazione
(prodotto / risultato della prestazione;
• utilizzo del portale job for you per:
- promozione e diffusione di informazioni
utili per il cittadino e per le imprese in
tema di lavoro e di MdL;
- promozione delle domande / offerte di
lavoro dei cittadini e delle imprese
Esempio riferito all’area Accesso e
Informazione - Cittadini
I soggetti privati Accreditati per l’erogazione dei
servizi per il lavoro nella Provincia di Verona devono
assicurare l’attuazione delle prestazioni riferite all’Area
Accesso e informazione garantendo l’osservanza e
l’applicazione dei seguenti indicatori.
73