01.06.2013 Views

Repertorio della previdenza complementare (2010) - Uil

Repertorio della previdenza complementare (2010) - Uil

Repertorio della previdenza complementare (2010) - Uil

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

24 ottobre 2006<br />

Lavoro da un notaio da aprile come devo scegliere il fondo pensione più adatto<br />

alle mie esigenze?<br />

18 luglio 2006<br />

In seguito alla necessità di far aderire i dipendenti <strong>della</strong> nostra azienda al fondo denominato<br />

FON.TE. stiamo predisponendo apposita documentazione informativa.<br />

A tal proposito avrei qualche dubbio che spero possiate chiarirmi:<br />

a) Laddove sia prevista l’opportunità per il lavoratore associato di effettuare versamenti<br />

più elevati di quelli previsti dalle fonti istitutive del fondo si deve presumere<br />

che sia altrettanto possibile, in un momento successivo all’adesione,<br />

diminuire la % di tali versamenti?<br />

b) Se un lavoratore associato non matura il numero minimo di anni (nel caso di<br />

FON.TE. 10 anni) previsto nel fondo per ricevere le prestazioni allora cosa succede?<br />

Si perdono tutti i diritti.<br />

c) La quota dei versamenti deducibili ai fini fiscali deve essere calcolata tenendo<br />

conto dei versamenti a carico del solo lavoratore associato oppure deve tener<br />

conto anche <strong>della</strong> quota a carico dell’azienda?<br />

d) In generale quale base di calcolo viene utilizzata per erogare le prestazioni?<br />

Vale a dire, è possibile conoscere più o meno cosa si riceverà come prestazioni<br />

in base ad un certo ammontare di versamenti?<br />

131<br />

5<br />

Questo continuo dialogo con i lettori e le informazioni pubblicate nel sito www.uil.it/<br />

fondi cercano di contribuire ad una più puntuale conoscenza <strong>della</strong> materia.<br />

Le rubriche specializzate dei numerosi giornali quotidiani, i siti-web nazionali come,<br />

ad esempio, quelli dell’ANSA, <strong>della</strong> COVIP e <strong>della</strong> MEFOP, sono di grande utilità per<br />

qualsiasi ricerca ed approfondimento.<br />

Il criterio principale per l’individuazione del proprio fondo negoziale è quello indicato<br />

dal contratto collettivo di lavoro, sia esso nazionale, aziendale o territoriale, che viene<br />

applicato nell’unità produttiva.<br />

Vi sono poi, per determinate aree di lavoro, dei fondi istituiti per determinate categorie<br />

di professionisti dalle rispettive Associazioni di categoria, ed infine dei fondi intercategoriali<br />

che possono soccorrere alla bisogna, come ad esempio il fondo per il Terziario,<br />

FON.TE., istituito dalla Confcommercio e dalle Organizzazioni sindacali.<br />

14<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!