Repertorio della previdenza complementare (2010) - Uil

8 febbraio 2006
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Sono un lavoratore di 38 anni del settore alberghiero.
Non ho un’occupazione stabile perché trovo lavoro solo per periodi brevi e stagionali.
Sento molto il problema della copertura previdenziale e della necessità di una
integrazione sotto forma di previdenza complementare, poiché ho pochissimi
anni di lavoro e di contributi.
La mancanza di un’occupazione stabile mi impedisce di aderire al fondo negoziale
FON.TE. o MARCO POLO.
Che cosa posso fare? Sapete darmi delle informazioni sulla questione?
Oltre alle possibilità d’adesione ai fondi menzionati nel quesito postoci, forse è il
caso d’esplorare l’opportunità, nell’ambito dei fondi negoziali complementari ex-dlgs
124/1993, al Fondo Pensione Complementare Nazionale FAMIGLIA contattando i seguenti
indirizzi: tel. 06 7809641, 06 8840386 - Via dei Cappuccini, 6 - Roma 0018.
Il Fondo Pensione Nazionale FAMIGLIA è stato istituito ed è a disposizione di uomini e
donne impegnati in lavori atipici, part-time, casalinghe o con pensione parziale.
Ci sono sul mercato anche delle polizze assicurative e dei fondi aperti, da verificare
personalmente, con enti e professionisti di sua fiducia, nella loro rispondenza e percorribilità.
16 gennaio 2006
Sono stata assunta da un’azienda di assistenza e assicurazioni. Ho chiesto al
mio responsabile dove posso reperire informazioni per l’adesione, da 2 settimane
aspetto una risposta. Ho avuto l’impressione che non sapesse nemmeno di
che cosa stessi parlando, e per questo mi è venuto un dubbio: è possibile che
un’azienda si rifiuti di aderire a questi fondi?
Il mio contratto di assunzione fa riferimento al CCNL AISA, sul quale mi pare sia
indicato il FONSER come fondo pensione integrativo di riferimento, è corretto?
Per aderire occorre per forza passare per il datore di lavoro?
In base a quanto riportato nel CCNL AISA / CGIL-CISL-UIL, FNA di settore, FONSER è
il fondo di riferimento contrattuale.
L’iscrizione avviene su richiesta del lavoratore contestualmente alla sottoscrizione dovuta
da parte dell’Azienda.
Tuttavia, la non sufficiente adesione, registratasi finora a FONSER, non ha consentito
una fruttifera gestione del fondo stesso.
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