Repertorio della previdenza complementare (2010) - Uil

Interpretazioni normative - Varie e fondi preesistenti
28 marzo 2006
Salve, vorrei informazioni sia da parte del dipendente che dell’Azienda riguardo
le novità dei fondi pensione.
Questa è una Società di 8 dipendenti: il nostro Studio di consulenza del lavoro
non ci ha saputo dire tanto a proposito perché sostiene che è ancora tutto in alto
mare.
È vero che a partire dal 1°gennaio del 2007 i dipendenti hanno sei mesi di tempo
per richiedere che tutto l’ammontare del TFR non sia più gestito dall’Azienda
stessa ma da una società privata? In questo caso l’Azienda come si deve comportare?
Deve liquidare tutti i TFR dei dipendenti che hanno aderito? In che percentuale?
Grazie.
La prima precisazione da fare è che il Decreto legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005
(“Disciplina delle forme pensionistiche complementari”) entra in vigore il 1° gennaio
2008 (art. 23: Entrata in vigore e norme transitorie).
La seconda, importante per la Vostra Azienda, è quella riguardante l’informazione che
il datore di lavoro deve dare ai dipendenti. Infatti, prima dell’avvio dei sei mesi previsti,
il datore di lavoro deve fornire al lavoratore sufficienti informazioni sulle diverse scelte
disponibili. Inoltre, trenta giorni prima della scadenza dei sei mesi utili ai fini del conferimento
del TFR maturando, il lavoratore che non abbia ancora manifestato alcuna
volontà deve ricevere dal datore di lavoro (il quale potrà predisporre quanto necessario)
le adeguate informazioni relative alla forma pensionistica complementare (in
primis, di tipo negoziale) verso la quale il TFR maturando (e non lo stock precedente)
sarà destinato.
Infine, il periodo di maturazione del silenzio-assenso è di sei mesi dal primo gennaio
2008, oppure di sei mesi dalla data di assunzione se successiva a 01.01.2008 (data di
entrata in vigore del suesposto decreto legislativo).
2 marzo 2006
Vorrei delle informazioni dettagliate sui valori percentuali delle prestazioni sotto
forma di rendita del montante finale, se si va in pensione senza o con scelta di
reversibilità all’atto della maturazione del diritto
La passione per gli studi attuariali applicati alle prestazioni dei Fondi pensione negoziali
può trovare un riferimento pratico nei Fondi che avendo superato i cinque anni
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