Repertorio della previdenza complementare (2010) - Uil

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Alle varie domande poste dalla Direzione della Vostra Società, utili alla predisposizione
di un’adeguata informativa per i dipendenti, si possono abbinare le seguenti risposte:
a) è senz’altro possibile, secondo le modalità amministrative ed i tempi utili stabiliti
dal fondo che presiedono alla comunicazione ed alla decorrenza delle variazioni, sia
aumentare che diminuire la contribuzione a carico del dipendente iscritto, nel rispetto
dei minimi stabiliti dagli appositi accordi contrattuali;
b) al punto 2. e seguenti dell’articolo 26 - Prestazioni - dello Statuto del Fondo è stabilito
tra l’altro che:
Ai lavoratori associati FON.TE. eroga le seguenti prestazioni pensionistiche complementari:
a) pensione complementare di vecchiaia;
b) pensione complementare di anzianità.
Al punto 5, stesso art. 26, si precisa che: “ In mancanza dei requisiti d’accesso alle prestazioni
di cui ai commi 3 (leggasi: pensione complementare di vecchiaia) e 4 (leggasi:
pensione complementare d’anzianità) del presente articolo, il lavoratore associato ha diritto
alla liquidazione della sua prestazione sotto forma di capitale erogato “una tantum”.
c) La quota dei versamenti deducibili ai fini fiscali deve essere calcolata tenendo conto
sia dei versamenti a carico del lavoratore associato sia di quelli a carico dell’azienda.
d) Al punto 1. dell’art. 26 dello Statuto è dichiarato che:
Le prestazioni pensionistiche complementari erogate da FON.TE. sono commisurate
ai contributi effettivamente versati nonché ai proventi realizzati per effetto dell’impiego
dei contributi medesimi e sono determinate secondo criteri di corrispettività ed in
conformità al principio della capitalizzazione.
La Scheda Informativa per i potenziali aderenti - punto 2. prestazioni - parla di Erogazione
delle prestazioni come segue:
“FON.TE. provvederà all’erogazione delle prestazioni sotto forma di rendita mediante
apposite convenzioni con imprese assicurative.
Le convenzioni devono necessariamente prevedere la clausola di reversibilità delle
prestazioni a favore dei soggetti previsti dalla normativa vigente.
Le imprese d’assicurazione che devono provvedere alla erogazione delle rendite devono
essere ancora individuate. FON.TE. è un Fondo Pensione a contribuzione definita.
La prestazione pensionistica erogata è commisurata ai contributi versati ed ai rendimenti
realizzati nella gestione delle risorse. Il lavoratore avente diritto può chiedere la
liquidazione in capitale della prestazione pensionistica per un importo massimo pari
al 50% della prestazione stessa.
Qualora l’importo annuo, che si ottiene convertendo in pensione complementare annua
quanto maturato sulla posizione individuale, risulti inferiore al 50% dell’assegno
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