Werkwijzer Arbeidsconflicten - NIP
Werkwijzer Arbeidsconflicten - NIP
Werkwijzer Arbeidsconflicten - NIP
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
W e b s i t e S T E C R<br />
H o o f d m e n u<br />
1I n l e i d i n g<br />
STECR Platform Reïntegratie heeft als doel recente en relevante kennis op het<br />
gebied van succesvolle interventiemethodieken om arbeidsreïntegratie te bevorderen<br />
te bundelen en toegankelijk te maken voor arboprofessionals. Daarbij<br />
maakt zij onder andere gebruik van Kenniskringen.<br />
De opdracht aan de Kenniskring was te komen tot een multidisciplinaire aanpak<br />
voor arboprofessionals voor het omgaan met arbeidsconflicten. <strong>Arbeidsconflicten</strong><br />
hebben vergaande gevolgen voor zowel de direct betrokkenen – in de meeste<br />
gevallen de werknemer en werkgever – maar ook voor arbodiensten/bedrijfsartsen.<br />
Daarnaast zijn arbeidsconflicten een belangrijke bron van verzuim.<br />
Voor u ligt de <strong>Werkwijzer</strong> <strong>Arbeidsconflicten</strong>. Aan deze <strong>Werkwijzer</strong> hebben verschillende<br />
arboprofessionals gewerkt en er zijn inmiddels diverse versies verschenen.<br />
De eerste versie dateert uit 2001. Redenen voor updates zijn onder meer wijzigingen<br />
in het juridisch kader en opgedane ervaringen. Nieuwe versies van de<br />
<strong>Werkwijzer</strong> worden altijd voorgelegd aan externe experts die thema-afhankelijk<br />
worden uitgenodigd hun visie te geven. De laatste versie dateert uit 2006. Hierin<br />
zijn weinig inhoudelijke wijzigingen doorgevoerd: de inhoud is met name door<br />
vormgeving meer toegankelijk geordend.<br />
De <strong>Werkwijzer</strong> is als volgt opgebouwd. In het eerstvolgende hoofdstuk staan<br />
de uitgangspunten voor de <strong>Werkwijzer</strong> genoemd. In de synopsis vindt u een<br />
stappenplan voor het omgaan met arbeidsconflicten. In hoofdstuk 4 vindt u<br />
een stroomdiagram behorend bij het stappenplan en een korte instructie bij elk<br />
van de stappen. Vervolgens treft u een uitgebreide toelichting op de stappen<br />
aan. Daarna volgt de achtergrondstudie waarin op conflicttheorie en vormen van<br />
conflicthantering wordt ingegaan, wordt het juridisch kader bij arbeidsconflicten<br />
beschreven en wordt kort aandacht besteed aan preventie van arbeidsconflicten.<br />
In de bijlagen is nuttige aanvullende informatie te vinden, die de Kenniskring<br />
omwille van de overzichtelijkheid en leesbaarheid niet in de tekst heeft geplaatst.<br />
Tenslotte treft u uitgebreide informatie aan over deze Kenniskring en zijn werkwijze,<br />
over de opdracht, over eerdere kenniskringsdeelnemers en experts die<br />
betrokken zijn bij de totstandkoming.<br />
De Kenniskring wil nadrukkelijk opmerken dat de synopsis een samenvatting is<br />
van de informatie. Om de synopsis in het juiste kader te kunnen plaatsen is het<br />
aan te bevelen de verdiepende teksten te bestuderen.<br />
Indien u meer wilt weten over andere kennisinitiatieven van STECR, verwijzen wij<br />
u graag naar de website: www.stecr.nl<br />
stecr <strong>Werkwijzer</strong> arbeidsconflicten · 3