Vier scenario's voor de toekomst - FlexNieuws

Corporate governance en medezeggenschap7.5. Corporate governance codes, de code TabaksblatIn verschillende EU-landen zijn, hetzij van regeringswege, hetzij door private instanties(en soms door beide) commissies ingesteld met als doel de problematiek rond corporategovernance te analyseren en tot aanbevelingen te komen. In Nederland gaat het om deCommissie Peters en de Commissie Tabaksblat, beide genoemd naar hun respectievevoorzitters.De meeste gedragscodes op het gebied van corporate governance maken melding van hetfeit dat zeer uiteenlopende partijen (stakeholders) betrokken zijn bij het wel en wee vande company, waaronder aandeelhouders, werknemers en crediteuren. Soms hebbenvertegenwoordigers van werknemers ook deel uitgemaakt van commissies die deverschillende codes hebben opgesteld. Daaruit zou men kunnen afleiden, dat de stakeholdervisieop de vennootschap nog steeds de heersende leer is in grote delen van de EU. Bij naderebestudering van de verschillende gedragscodes blijkt echter dat dat maar zeer ten dele hetgeval is. De voorgestelde maatregelen zijn alle gericht op versterking van de positie vanaandeelhouders ten opzichte van het bestuur (en soms de leden van het toezichthoudendorgaan).De algemene stellingname dat de vennootschap meer is dan een vehikel vooraandeelhoudersbelangen vindt dus geen neerslag in de concrete aanbevelingen van de code.Soms is eerder het tegendeel het geval. Zo wordt in de Nederlandse code (meestal aangeduidals de Code Tabaksblat, naar de voorzitter van de betreffende commissie), aanbevolen eeneind te maken aan de structuurregeling. Deze regeling geeft werknemers enige invloed op desamenstelling van de raad van commissarissen in grote vennootschappen. De code behelstvooral een versterking van de positie van de AvA ten opzichte van het bestuur, eenaanscherping van de gedragsnormen voor zowel bestuurders als commissarissen en eenvergroting van de transparantie. In de pers hebben vooral de maximering van het aantalcommissariaten en de aanbevelingen over de bezoldiging van bestuurders (en in minderemate commissarissen) de aandacht getrokken.De commissie stelt ook voor dat certificaathouders onder alle omstandigheden (dus ook ingeval van een vijandige overname) stemrecht moeten kunnen uitoefenen indien zij dit wensen.De voorstellen van de commissie hebben geen directe gevolgen voor de medezeggenschap.151