AVH501 - Avhandling (30 studiepoeng): - Det teologiske ...
AVH501 - Avhandling (30 studiepoeng): - Det teologiske ...
AVH501 - Avhandling (30 studiepoeng): - Det teologiske ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Emnekatalog: PEN172<br />
PEN172 - Lederskap og personlig utvikling<br />
Faglærer:<br />
Terje Hegertun, Terje.Hegertun@mf.no<br />
Studiepoeng: 10<br />
Undervises:<br />
Vår<br />
Studieprogramtilhørighet: Bachelorstudier i KRL, Master i Teologi, Enkeltemner/Deltidsstudier<br />
Generell informasjon<br />
<strong>Det</strong> <strong>teologiske</strong> Menighetsfakultet har i samarbeid med Arbeidsgruppen for realisering av Pinsebevegelsens Høyskole i Norge utviklet et<br />
PT-emne kalt PEN172 Lederskap og personlig utvikling som tar for seg lederskapstematikk og legger vekten på hvordan den enkelte<br />
gjennom personlig utvikling kan fremme kunnskap om og ferdigheter innenfor kristent lederskap. Emnet beskriver ulike<br />
personlighetstyper og understreker selvbildets betydning i prosesser og prinsipper for både lederskap og personlig utvikling, og emnet<br />
skal også gi studenten hjelp til å identifisere egen personlighetstype og lederstil. Emnet tar videre sikte på å vise veier til en strategisk<br />
lederskapsutvikling som kan tilføre en organisasjon nye ledere, og det legges vekt på å undervise i begrepet 'coaching'. Teamarbeid og<br />
teamledelse er også et viktig stikkord for undervisningen i dette emnet.<br />
Studiepoengreduksjon<br />
Studenter som tar emnet sammen med emner som helt eller delvis overlapper, får redusert omfanget av godskrevne poeng for dette<br />
emnet. Oversikt over reduksjon med ulike kombinasjoner:<br />
Med PT151 04V Lederskap og personlig utvikling reduseres dette emnet med 10 sp<br />
Studiekrav<br />
For å få godkjent PEN172 må den enkelte student<br />
- ha godkjent oppmøte i undervisningen (75 prosent frammøte),<br />
- delta i evaluering av studietilbudene, dersom tilbudet er gjort til gjenstand for evaluering i det aktuelle semester.<br />
Arbeidsform: Undervisning gis i form av forelesninger i emnet, eget studium av faglig litteratur og eventuell annen ressurslitteratur.<br />
Relevant studiemateriell legges ut på Fronter.<br />
Vurdering<br />
Emnet PEN172 har bare én vurderingsform, klausurprøve (4 timer). For å kunne gå opp til klausurprøve må studiekravene være oppfylt.<br />
Karakteren (A-F) settes på grunnlag av denne.<br />
Hjelpemidler: Ved klausurprøve anvendes hjelpemidlene beskrevet i Tillegg 1, Liste I. Lenke:<br />
http://www.mf.no/dokumenter/studier/Hjelpemidler.pdf<br />
Mål og innhold<br />
Studenten skal ha<br />
- god kunnskap om ulike former for og teoretiske perspektiver på ledelse<br />
- kjennskap til modeller for situasjonsbestemt ledelse<br />
- kjennskap til aktuelle tolkninger av Jesus som modell for utrustende lederskap<br />
- kjennskap til teorier om ulike personlighetstyper<br />
- god kunnskap om prinsipper for trening og veiledning av medarbeidere<br />
- kjennskap til ulike modeller for teamutvikling og samarbeid<br />
- kjennskap til verktøy for personlig utvikling og selvledelse, og evne til å anvende dette i eget liv<br />
- god kunnskap om begrepet «åndelig veiledning» og hvordan den kan integreres i dannelsen av lederens eget fromhetsliv.<br />
Litteratur<br />
LITTERATUR<br />
- Berg, Morten Emil, "Et utvalg" i Ledelse : verktøy og virkemidler Oslo: Universitetsforlaget, 2003, s. 82-92 (Kompendium).<br />
- Blanchard, Kenneth H. og Hodges, Phil, "Et utvalg" i The servant leader : transforming your heart, head, hands, & habits Nashville,<br />
Tenn.: J. Countryman, 2003, s. 22-41, 68-83 .<br />
- Ford, Leighton, "Et utvalg" i Transforming leadership : Jesus' way of creating vision, shaping values & empowering change Downers<br />
Grove, Ill.: InterVarsity, 1991, s. 19-35 (Kompendium).<br />
- Hodson, Randy, "Disorganized, unilateral, and participative organizations" i Industrial relations : a journal of economy & society<br />
Bind 40, nr. 2 Berkeley: Institute of Industrial Relations University of California at Berkeley, 2001, s. 204-212, 225-226 (Kompendium).<br />
- Hybels, Bill, "Et utvalg" i Modig lederskap Oslo: Luther, 2003, s. 71-92, 139-214 .<br />
- Jørgensen, Knud, "Et utvalg" iVisjon og hverdag : lederskap i misjon og menighet Oslo: Verbum, 1991, s. 50-133, 162-203 (Kjøpes i MFs<br />
Litteraturtjeneste).<br />
- Kolbjørnsrud, Vegard og Hoholm, Thomas, "Ledere som ikke leder" iKorsets seier : KS : kristen riksavis Oslo: Filadelfiaforlaget, 2001, s.<br />
ikke oppgitt (Kompendium).<br />
- Malm, Magnus, "Et utvalg" i Veivisere : en bok om kristent lederskap Oslo: Nye Luther forl., 1991, s. 7-56 .<br />
- Nouwen, Henri J. M., To og to ble vi sendt : tanker om kristent lederskap Oslo: Verbum, 1994 .<br />
- Roberts-Phelps, Graham, "Et utvalg" i Jobb smartere : gjør mer, på kortere tid, med mindre stress Oslo: Egmont Hjemmets bokforl., 2000,<br />
s. 12-41, 46-66 .