Tese em PDF - departamento de engenharia florestal - ufpr ...

d) eliminação dos intermediários; de forma que o artesão tenha contato direto com o
comprador;
e) propiciar a comunicação e o intercâmbio de ideias; e,
f) comunicação direta do artesão com o comprador de seus produtos.
Também em algumas cidades brasileiras, observa-se esse mesmo modelo. Um dia
por semana funciona uma feira de artesanato, na qual os artesãos pessoalmente
comercializam seus produtos. É o caso de Curitiba, onde a Feira de Artesanato ocorre todos
os domingos e é um sucesso de público há muitos anos.
De forma geral, a realidade brasileira, no que se refere ao artesanato, é muito
parecida com a mexicana. Os diversos projetos e programas para a valorização do artesanato
ainda são incipientes, mesmo que alguns segmentos já se tenham dado conta da
importância do artesanato. Um exemplo é o Programa SEBRAE Artesanato – PSA. Segundo o
SEBRAE (2009), o programa alcança artesãos em 16,6% dos municípios brasileiros, com
ações de capacitação e de acesso a mercados, tendo capacitado até 2009 cerca de 90.000
artesãos.
Apesar da relevância dos números, ainda há muito por fazer. Os estudos
desenvolvidos no México indicam um descompasso entre os programas institucionais e as
realidades de cada comunidade. Como afirma Terán (2003, p. 72),
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Diferente das tendências dominantes, um projeto de desenvolvimento artesanal
profissional se baseia em atividades produtivas com alto conteúdo de mão-de-obra
e, portanto, sua expansão só se consegue a custo do trabalho bem pago. Isto não
responde aos interesses da tecnificação e aumento de lucros das grandes
corporações, mas sim responde às necessidades de emprego de um país como o
México.
Segundo Novelo (2003, p. 21), “algumas experiências bem-sucedidas envolveram o
trabalho em família no qual houve a divisão do trabalho e alguma especialização, ficando a
cargo de um filho a contabilidade, de outro a comercialização, etc., promovendo, assim,
alguma profissionalização do processo como um todo”.
Cordero et al. (2008) falam da dificuldade dos artesãos em organizar-se como equipe
de trabalho, e outras tais, como: autogestão, estabelecer trocas, promover um sentimento
de identidade no grupo e ter capacidade de transformar as relações humanas para poder
influir nos negócios e tomar decisões. Isso, certamente, converge para o que diz Epstein