Iniciativa Hospital Amigo da Criança - Módulo 3 - Rede Brasileira de ...

podem ajudar as mães a continuarem a oferecer a seus bebês o máximo de leitematerno possível depois que elas retornarem ao trabalho.Pergunte: Por que se recomendar a continuação do aleitamento materno após aretomada do trabalho?Espere algumas respostas.• Além da importância geral do aleitamento materno discutida em outras seçõesdeste curso, a mulher que trabalha fora de casa pode dar valor ao aleitamentomaterno porque:- O bebê fica menos doente, o que faz com que ela perca menos tempo de trabalho,pois não precisa cuidar de uma criança doente,- Facilita a alimentação noturna e a mãe descansa melhor,- Ela tem a oportunidade de passar tempo com o bebê e continuar a estimularos vínculos com ele,- É uma chance de descansar enquanto amamenta,- É uma relação especial e pessoal com o bebê.Pergunte: Se um empregador perguntar por que deve apoiar uma mulher a amamentarapós sua volta ao trabalho, o que você pode responder?Espere algumas respostas.• Os empregadores que apóiam mulheres a continuarem a amamentar também sãobeneficiados:- As mães ficam menos tempo longe do trabalho porque seus filhos são saudáveis,- As mães podem se concentrar no trabalho porque se preocupam menos coma saúde dos filhos,- Os empregadores não perdem funcionárias competentes,- As mulheres têm mais interesse em trabalhar para empregadores que asapóiam,- As famílias e a comunidade vêem com bons olhos os empregadores queapóiam as mães,- Os bebês amamentados crescem saudáveis para integrar a força de trabalho.Pergunte: Quais são os pontos-chave para discutir com uma mãe que se preparapara retomar ao emprego?Espere algumas respostas.• Algumas semanas antes de a mãe voltar para o trabalho, discuta:- A mãe poderia levar o bebê para o trabalho?- O bebê poderia passar o dia perto do local de trabalho dela?- A mãe poderia trabalhar menos horas ou dias até que o bebê seja mais velho?• Se não for possível amamentar o bebê durante o dia de trabalho, sugira:221