Iniciativa Hospital Amigo da Criança - Módulo 3 - Rede Brasileira de ...

Use a Lista de Verificação de Políticas Hospitalares de Alimentação de Lactentes. Marqueas alterações que poderiam ser sugeridas para tornar a política mais incentivadora.Para administrar bem o tempo, divida o grupo, de modo que pequenos grupos trabalhemcom dois ou três tópicos da Lista de Verificação de Políticas. Depois, peça quecada grupo conte aos demais o que encontrou. Lembre-se de verificar se as instruçõesdas políticas foram redigidas com clareza e se as atividades são mensuráveis, de modoque possam ser facilmente monitoradas.Reserve 2 minutos para explicar a atividade, 10 minutos para que os grupos vejamcomo os Passos são incluídos ou não na política e 15 minutos para que o grupo comentee debata.A lista de verificação de políticas se encontra na próxima página.Você pode usar a política do hospital onde o curso está sendo realizado ou aproveitaras políticas mostradas nas próximas páginas.No exemplo de política do hospital, alguns dos itens a serem discutidos:• Frases como "fazer tudo que for possível" e "tão logo seja possível" são difíceis demonitorar;• Não há necessidade de fazer um exame completo nas mamas de todas as mulheresna fase pré-natal;• Não deve ser solicitado às mulheres que elas escolham o modo de alimentação deseus bebês antes de ser debatida a importância da amamentação;• O bebê não precisa ser "colocado ao peito". Ele pode fazer a pega da mama sozinho.Nesse momento, precisam ser enfatizados o tempo e o contato pele a pele, enão a amamentação.Lista de verificação de políticas hospitalares para aleitamento materno(Nota: Uma política hospitalar não precisa ter o texto exato ou os pontos abordados nesta lista de verificação, masdeve cobrir a maioria ou todos estes pontos básicos. Deve-se ter cuidado para que a política não seja excessivamentelonga. Políticas mais sucintas (de 3 a 5 páginas) provaram ser mais eficazes, já que as mais longas geralmente não sãolidas.)A política deve abordar os seguintes pontos com clareza: SIM NÃOPasso 1: A política é comunicada a todos os funcionários (novos) de maneirarotineira.Um resumo da política abordando os Dez Passos e o apoio às mãeslactantes é exibido em todas as áreas apropriadas, com linguagem etexto que os funcionários e as mães sejam capazes de compreendercom facilidade.Passo 2: O treinamento de todos os funcionários da área clínica (de acordocom a posição) inclui: manejo da amamentação e da lactação (mínimode 20 horas ou que cubra todos os tópicos essenciais, incluindo 3horas de prática clínica).O papel da unidade e de seus respectivos funcionários na defesa doCódigo Internacional e das subseqüentes resoluções da AMS.Os funcionários novos são treinados em até seis meses após sua contratação.Passo 3: Todas as gestantes são informadas sobre manejo básico do aleitamentomaterno e práticas de assistência.238continua