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Iniciativa Hospital Amigo da Criança - Módulo 3 - Rede Brasileira de ...

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Exibir pôster com os Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno e/oudistribuir um impresso dos Dez Passos.Peça a um participante que leia o primeiro Passo.• O primeiro dos Dez Passos é possuir uma política. Ter uma política <strong>de</strong> aleitamentomaterno escrita que seja rotineiramente transmiti<strong>da</strong> a to<strong>da</strong> equipe <strong>de</strong> cui<strong>da</strong>dos <strong>de</strong>saú<strong>de</strong>.• Uma política aju<strong>da</strong> a:- garantir cui<strong>da</strong>dos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> padronizados e efetivos para mães e bebês,- <strong>de</strong>terminar um padrão para as práticas que possa ser avaliado,- apoiar ações.• Uma política não é um protocolo <strong>de</strong> tratamento ou padrão <strong>de</strong> atendimento. “Política”significa que todos os funcionários concor<strong>da</strong>m em seguir os protocolos epadrões e que isso é exigido <strong>de</strong>les pelos funcionários hierarquicamente superiores.Seguir ou não uma política não é uma <strong>de</strong>cisão pessoal. Ela é semelhante a outraspolíticas - um indivíduo não <strong>de</strong>ci<strong>de</strong> se aplicará ou não uma vacina ou quaisas informações que incluirá em uma certidão <strong>de</strong> nascimento. Se uma política nãofor segui<strong>da</strong> em uma ocasião específica, é preciso registrar as razões pelas quais elanão foi segui<strong>da</strong>.• Uma política incorpora os Dez Passos e o Código Internacional, além <strong>de</strong> <strong>de</strong>finircomo os Passos são implementados no hospital.Descreva brevemente a política para aleitamento materno e nutrição <strong>de</strong> lactentes<strong>da</strong> uni<strong>da</strong><strong>de</strong>. Peça aos participantes que analisem a política durante o curso (nãodurante a seção em an<strong>da</strong>mento) e pensem como ela é implementa<strong>da</strong>.Mostre o Passo 2 e peça que um participante leia em voz alta.• O segundo Passo diz respeito à capacitação. Capacitar to<strong>da</strong> a equipe <strong>de</strong> cui<strong>da</strong>dos<strong>de</strong> saú<strong>de</strong> nas práticas necessárias para implementar esta política.• A política <strong>de</strong>ve incentivar todos os Dez Passos e iniciativas <strong>de</strong> treinamento como objetivo <strong>de</strong> implementá-los. Este curso tem como objetivo ajudá-lo a ter confiançanos seus conhecimentos e habili<strong>da</strong><strong>de</strong>s em prestar atendimento a mães elactentes na sua prática diária.Projetar sli<strong>de</strong> 1/3 e ler em voz alta.O objetivo <strong>de</strong>ste curso é que todos os funcionários tenham confiança para apoiaras mães para amamentar exclusivamente seus bebês <strong>de</strong>s<strong>de</strong> o início <strong>da</strong> vi<strong>da</strong> e que estehospital avance para atingir o cre<strong>de</strong>nciamento como <strong>Amigo</strong> <strong>da</strong> Criança• Durante este curso discutiremos o restante dos Passos em <strong>de</strong>talhes. Você terá aoportuni<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> apren<strong>de</strong>r e praticar como:- usar habili<strong>da</strong><strong>de</strong>s <strong>de</strong> comunicação para conversar com gestantes, mães e colegas<strong>de</strong> trabalho;- implementar os Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno e cumpriro Código Internacional <strong>de</strong> Comercialização dos Substitutos do Leite Materno;41

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