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Iniciativa Hospital Amigo da Criança - Módulo 3 - Rede Brasileira de ...

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esses produtos em um hospital, eles concluem que seu uso é apoiado por estehospital. Apesar <strong>de</strong> necessários em <strong>de</strong>termina<strong>da</strong>s situações, a uni<strong>da</strong><strong>de</strong> não <strong>de</strong>vetransparecer a impressão <strong>de</strong> que apóia marcas específicas. Pedimos a sua aju<strong>da</strong>para que esta uni<strong>da</strong><strong>de</strong> se mantenha uma zona livre <strong>de</strong> propagan<strong>da</strong>.• Entre em contato com... se você notar a promoção <strong>de</strong> qualquer <strong>de</strong>sses produtosna uni<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> (o ponto a ser <strong>de</strong>stacado é a publici<strong>da</strong><strong>de</strong> e a promoção dosprodutos, não o juízo <strong>de</strong> valor quanto ao uso <strong>de</strong>sses produtos).• Todos os materiais <strong>da</strong> uni<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong>vem promover a amamentação como a formanormal e i<strong>de</strong>al <strong>de</strong> alimentar um bebê.• As mães <strong>de</strong>vem ser apoia<strong>da</strong>s a amamentar caso sejam pacientes, funcionárias ouvisitantes. Nenhuma mulher <strong>de</strong>ve ser convi<strong>da</strong><strong>da</strong> a se retirar <strong>de</strong> áreas comuns casoesteja amamentando. As funcionárias <strong>de</strong>vem ser apoia<strong>da</strong>s a continuar a amamentarquando retornarem ao trabalho <strong>de</strong>pois por meio <strong>de</strong>... (consultas específicaspara receber informações sobre amamentação, licença materni<strong>da</strong><strong>de</strong>, lugar e tempopara extrair o leite materno, grupos <strong>de</strong> apoio para funcionários etc.). Discutaesse assunto com seu superior antes <strong>da</strong> sua licença materni<strong>da</strong><strong>de</strong>.• Se tiver contato com mães e bebês durante o seu trabalho, ofereça apoio, comações como sorrir, oferecer um copo <strong>de</strong> água ou um lugar para sentar.• Se você trabalha em alas pediátricas ou <strong>de</strong> materni<strong>da</strong><strong>de</strong>, receberá informações mais<strong>de</strong>talha<strong>da</strong>s sobre o seu papel no apoio à política <strong>da</strong> uni<strong>da</strong><strong>de</strong>. (Por exemplo, o quedizer se uma mãe lhe pedir fórmulas infantis, se perceber que uma mãe tem dificul<strong>da</strong><strong>de</strong>s,ou melhorar as práticas <strong>de</strong> cui<strong>da</strong>do no trabalho <strong>de</strong> parto e parto).Respon<strong>da</strong> às perguntas dos participantes.Notas: Esta seção <strong>de</strong>ve ser breve, informal e ter relação com o trabalho dos participantes,e não uma palestra teórica. Os participantes não precisam saber como o leitematerno é produzido, como posicionar um bebê, <strong>de</strong>talhes sobre os Dez Passos ou oCódigo. Se <strong>de</strong>sejarem mais informações, em virtu<strong>de</strong> <strong>de</strong> interesse pessoal, elas po<strong>de</strong>mser forneci<strong>da</strong>s após a seção.Maiores informações sobre a importância <strong>da</strong> amamentação e como práticas <strong>de</strong>apoio po<strong>de</strong>m ser implementa<strong>da</strong>s po<strong>de</strong>m ser encontra<strong>da</strong>s na seção principal <strong>de</strong>ste curso:Promoção e Apoio à Amamentação em Hospitais <strong>Amigo</strong>s <strong>da</strong> Criança.36

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