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VendaMais 254 - Pós-venda

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Wanderley Cintra<br />

o resultado que obtiveram. Esse<br />

é um erro grave, porque o fato<br />

de fazer a pesquisa já gera nos<br />

clientes uma expectativa de melhora<br />

dos serviços. Eles pensam<br />

que é interessante participar,<br />

respondem, engajam-se, mas,<br />

com o tempo, percebem que não<br />

há nenhuma melhoria e, com<br />

isso, podem ter uma percepção<br />

negativa da empresa”, avalia<br />

Wanderley Cintra, psicólogo especialista<br />

em avaliação de desempenho<br />

em <strong>venda</strong>s.<br />

Segundo Cintra, o maior problema<br />

desse erro é que, por conta<br />

dele, ao invés de a pesquisa<br />

funcionar como um potencializador<br />

de <strong>venda</strong>s ou de melhorias,<br />

acaba se tornando uma ferramenta<br />

prejudicial, que depõe contra<br />

a empresa.<br />

Jociandre Barbosa, palestrante<br />

e consultor de marketing e<br />

<strong>venda</strong>s, concorda com ele e acrescenta:<br />

“Muita gente realiza o pós-<br />

-<strong>venda</strong> e ‘engaveta’ os resultados.<br />

No entanto, as informações coletadas<br />

durante o processo precisam<br />

ser mensuradas e transformadas<br />

em subsídios para novas estratégias.<br />

Todos os profissionais das<br />

áreas de atendimento e <strong>venda</strong>s<br />

precisam conhecer os resultados<br />

de alguma forma. Apresente-os<br />

em gráficos periodicamente e ouça<br />

a opinião da sua equipe. Além<br />

disso, também indique soluções<br />

para os problemas apontados. Se<br />

você acha que não tem estrutura<br />

para realizar isso, contrate uma<br />

consultoria que faça por você”,<br />

orienta.<br />

Para evitar que esse primeiro<br />

erro destrua sua estratégia de<br />

pós-<strong>venda</strong>, os especialistas sugerem<br />

as seguintes ações:<br />

Ao desenvolver a ferramenta<br />

de pesquisa, procure envolver<br />

tanto a equipe de decisão<br />

quanto a equipe de frente, para<br />

ter uma visão macro dos<br />

resultados.<br />

Ofereça um treinamento para<br />

alinhar os objetivos da pesquisa<br />

com toda a equipe e definir<br />

como o cliente será abordado.<br />

Ao executar a pesquisa, tome<br />

cuidado e enfatize para o<br />

cliente a importância do processo.<br />

Fazê-lo enxergar que<br />

aquele contato é importante<br />

não apenas para a empresa,<br />

mas para ele também pode<br />

aumentar sua vontade de ajudar<br />

(o que vai garantir respostas<br />

mais precisas e úteis<br />

para você).<br />

Quando for colocar em prática<br />

ações para melhorar os<br />

pontos que foram destacados<br />

na pesquisa, defina prioridades,<br />

levando em consideração<br />

os seguintes critérios:<br />

a) Mude primeiro o que for<br />

urgente e de menor custo.<br />

b) Depois, mude o que for<br />

urgente e de maior custo.<br />

Faça propaganda das mudan-<br />

<strong>venda</strong>mais.com.br - novembro 2015 43

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