02.09.2013 Views

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

att avslå motion O.3.16.<br />

att bifalla Tommy Agardsons textändringar.<br />

att bifalla Mathias Saxins båda textändringar.<br />

att i övrigt godkänna styrelsens förslag till text och behandling av motio<strong>ner</strong>na.<br />

Beslutad text<br />

Alla medlemmar, förtroendevalda och anställda i Handels ska ha tillgång till god information.<br />

Informationen ska ta sin utgångspunkt i den roll man har i <strong>förbund</strong>et och det ska även finnas<br />

bra möjligheter att kommunicera med varandra. Förbättrade ruti<strong>ner</strong> för hur goda idéer och<br />

exempel sprids inom <strong>förbund</strong>et ska tas fram.<br />

En stark organisation som gör skillnad är den där medlemmarna har bra kunskaper om<br />

Handels uppfattning i väsentliga frågor. Informationen ska så långt som möjligt anpassas så<br />

att även grupper som har svårt att ta till sig den ska kunna göra det, informationen som finns<br />

ska vara översatt till olika språk och finansieras av <strong>förbund</strong>et. På minst åtta av de mest<br />

förekommande språken ska material innehållande information om kollektivavtalen, facket och<br />

Handels tas fram. För att kunna leva upp till målsättningen att alla ska omfattas av<br />

kollektivavtal är det avgörande att alla medlemmar har kunskap om avtalets värde och de<br />

fackliga rättigheter och skyldigheter som medlemmen därmed har. Handels ska ta fram ett<br />

koncept för hur vi kan visa på vilka arbetsplatser som har kollektivavtal. Någon form av<br />

märkning ska tas fram för salonger som har kollektivavtal. Väl informerade medlemmar är en<br />

förutsättning för att vi ska kunna öka organisationsgraden men också för att bevaka att<br />

kollektivavtalen efterlevs på arbetsplatserna.<br />

Vårt varumärke kräver att vi arbetar med opinionsbildning gentemot såväl allmänhet som<br />

politiker och andra beslutsfattare på alla nivåer. Genom att metodiskt arbeta efter en av<br />

<strong>förbund</strong>sstyrelsen fastställd kommunikationspolicy, kan vi väcka intresse för Handels frågor<br />

och därigenom påverka lagstiftning och politiska beslut. Goda kontakter med massmedia<br />

underlättar möjligheterna till att få medialt utrymme.<br />

Förbundskontoret har ansvar för utformningen av gemensamma material och kampanjer.<br />

Samtidigt ska <strong>förbund</strong>skontoret framställa underlag för information som kan anpassas lokalt<br />

och ge avdelningarna verktyg för att utveckla metoder för kommunikation. Avdelningarna ska<br />

ansvara för att kommunicera information och marknadsföra handels varumärke till de<br />

enskilda medlemmarna och för att återföra behov och krav genom hela organisationen. Det är<br />

av stor vikt att dessa material och kampanjer följer de färger och formspråk som är förenliga<br />

med arbetarrörelsen och Handels.<br />

13.3.2 Vår kommunikation -<br />

Sociala medier och masskommunikation rad 26 sidan 13 - rad 3 sidan 14<br />

I debatten deltog<br />

Martin Ångman <strong>förbund</strong>srådet, avdelning 20<br />

Malin Skoglund avdelning 20<br />

Ulrika Öhman avdelning 27<br />

Margareta Ejneblad <strong>förbund</strong>srådet, avdelning 16<br />

Kerstin Hake avdelning 1<br />

Anders Ahlgren avdelning 20<br />

Lena Gennemark Edsbäcker <strong>förbund</strong>sstyrelsens föredragande<br />

Ann-Sofie Stende avdelning 16<br />

43 (137)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!