Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

More documents

Recommendations

Info

Bemanningsföretag/inhyrning, outsourcing, vikariepooler, timanställda och så vidare kan missbrukas för att kringgå sitt arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar och urholka villkoren. Genom att ifrågasätta arbetsgivaren lokalt genom förhandlingar kan vi värna om arbetstagarbegreppet på våra arbetsplatser. Ett växande problem är de vikariepooler som felaktigt bygger upp en arbetskraftsreserv på ett flertal personer som är registrerade i ett datasystem, men som saknar all form av anställningstrygghet mellan de olika visstidsanställningarna. När företag rekryterar personer till poolen, får de genomgå anställningsintervju och kan ibland få gå en kort utbildning. De får ett kontrakt vid varje enskilt tillfälle och är inte garanterade en enda timme. Handels kommer att arbeta strategiskt, strukturerat och långsiktigt med villkoren på arbetsmarknaden. Vi ska i första hand reglera villkor i kollektivavtal och i andra hand i lagstiftning. Samverkan kommer att ske med LO-förbunden, men även med förbund inom TCO och SACO. Om samstämmighet finns kommer även samarbete ske med arbetsgivarorganisationer och företag. 16.4.6 Bra spelregler ger oss styrka och kraft - Bemanningsbranschen I debatten deltog Patrik Olofsson avdelning 20 Jenny-Anne Myrberg avdelning 1 Jill Erlandsson avdelning 1 Rozen Markous avdelning 16 Jill Erlandsson avdelning 1 Pontus Willebrand avdelning 20 Per-Arne Ljungmark avdelning 6 Per Ribacke avdelning 31 Jan Brobjer avdelning 12 Linn Wegemo avdelning 18 Thomas Holm förbundsstyrelsens föredragande Gert-Åke Mathisen avdelning 6 Tommy Tillgren 2:e vice förbundsordförande Lars-Anders Häggström förbundsordförande Martin Ångman förbundsrådet, avdelning 20 Ann-Gelie Jönsson avdelning 6 Följande förslag förelåg − Styrelsens förslag till beslut. − Per-Arne Ljungmark, avdelning 6, med flera, yrkade bifall till motion A.4.52. Förbundsstyrelsen yrkade bifall till första att-satsen och avslag till andra att-satsen. − Martin Ångman yrkar bifall till följande motioner: A.4.52 A.4.53 A.4.54 A.4.58 A.4.62 A.4.63, A.4.64. Återtaget i talarstolen. − Rozen Markous yrkar bifall till förbundsstyrelsens förslag att avslå motion A.4.57. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på bifall till motion A.4.58, första att- satsen. Bifall från förbundsstyrelsen. − Förbundsstyrelsen yrkade bifall till motion A.4.58 andra att-satsen. − Förbundsstyrelsen yrkade bifall till motion A.4.63 andra att-satsen. 68 (137)
− Jill Erlandsson, avdelning 1, med flera, yrkade bifall till tredje att-satsen motion A.4.64. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 11 & 14 samt femte stycket sidan 28. ”Jag yrkar på att följande meningar stryks: "Inhyrning av personal genom bemanningsföretag utgör idag cirka en till två procent av arbetsmarknaden" (rad 11) och "...vid sjukdom och semester inom alla våra verksamhetsområden, detalj- och partihandel, hantverk och tjänstemän" (rad 14). Jag yrkar också på att femte stycket på sidan 28 flyttas upp och blir tredje stycket på sidan så att texten blir sammanhängande och får en logisk följd.” Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 29, sidan 28. ”Ny lydelse rad 29, sidan 28 och framåt: "LAS har kompletterats i de flesta av våra kollektivavtal så att arbetsgivaren fått det svårare att använda bemanningsföretag när uppsagda har återanställningsrätt. Oavsett detta kommer Handels under kommande kongressperiod verka för en ändring i LAS så att företag inte får använda sig av bemanningsföretag under löpande uppsägningstid och så länge det finns personer med återanställningsrätt." Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 17, sidan 28. ”Istället för texten "Därför är det viktigt att Handels lokalt arbetar för och ser till att all verksamhet som omfattas av kollektivavtalet ska utföras av de egna anställda." ersätts med "Därför är det viktigt att Handels arbetar för och ser till att all verksamhet som omfattas av kollektivavtalet ska utföras av de egna anställda." Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 35, sidan 28. ”Jag yrkar på att texten "Handels ska arbeta för att arbetsgivaren som huvudregel bedriver verksam- heten i egen regi." skall strykas. Den texten är överflödigt i och med att texten "Därför är det viktigt att Handels lokalt arbetar för och ser till att all verksamhet som omfattas av kollektivavtalet ska utföras av de egna anställda." finns lite högre upp på rad 17.” Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 38, sidan 28. ”Jag yrkar på att texten "Handels ska förstärka arbetet för att sätta stopp för en utveckling som innebär att bemanningsföretag används för att kringgå anställningstrygghet och i syfte att pressa villkoren för anställd personal" stryks och byts ut mot "Handels ska förstärka arbetet för att sätta stopp för en utveckling som innebär att bemanningsföretag används för att kringgå anställningstrygghet och i syfte att pressa villkoren för anställd och inhyrd personal" och flyttas upp och läggs direkt efter meningen på rad 19 som avslutas med "....utföras av de egna anställda."” Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 27, sidan 28. ”Jag yrkar på att efter meningen på rad 27 som avslutas med "....lokala avtal" föra in följande: "För att det fackliga inflytandet ska bli reellt och effektivt måste vetorätten i medbestämmande- lagen förstärkas." Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 31, sidan 28. ”Jag yrkar på att efter meningen som avslutas med "...uppsagda har återanställningsrätt". lägga till följande text: "Oavsett detta kommer Handels under kommande kongressperiod verka för en ändring i LAS så att företag inte får använda sig av bemanningsföretag under löpande uppsägningstid och så länge det finns personer med återanställningsrätt." Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. − Patrik Olofsson, avdelning 20, med flera, yrkar på textändring rad 41, sidan 28. ”Jag yrkar på att efter meningen som avslutas med "...villkoren för anställd personal." läggs till följande text: " Men handels tvekar inte att verka för att genom lagstiftning stoppa orimliga arbetsvillkor för bemanningsanställda. Handels kommer verka för en översyn av lagen om privat arbetsförmedling och uthyrning av arbetskraft för att förtydliga reglerna kring uthyrning av personal." Återtaget från talarstolen av förslagsställaren. 69 (137)
Page 1:
Kongressens protokoll
Page 4 and 5:
@ 2011 Handelsanställdas förbund
Page 7 and 8:
DAGORDNINGENS PUNKT 1 Kongressens
Page 9 and 10:
Förbundskamrater, ärade gäster.
Page 11 and 12:
DAGORDNINGENS PUNKT 2 Gästerna hä
Page 13 and 14:
Universitet. Forskarna får stipend
Page 15 and 16:
Tal och samtal med kongressombuden,
Page 17 and 18:
Jorge Valencia Flores, avdelning 1.
Page 19 and 20:
DAGORDNINGENS PUNKT 7 Antagande av
Page 21 and 22:
DAGORDNINGENS PUNKT 10 Förbundssty
Page 23 and 24: Här kan noteras att allt fler fack
Page 25 and 26: eftertanke. Dock uppnådde vi att e
Page 27 and 28: Revisionsberättelsen för 2010 har
Page 29 and 30: formerna; till exempel enligt beman
Page 31 and 32: användas så effektivt och klimats
Page 33 and 34: ekonomiskt stimulera de avdelningar
Page 35 and 36: kan det behövas kontinuerlig över
Page 37 and 38: Kongressen beslutade att godkänna
Page 39 and 40: Följande förslag förelåg − St
Page 41 and 42: − Daniel Tillgren, avdelning 18,
Page 43 and 44: 13.2.2 Vår organisations struktur
Page 45 and 46: nödvändiga verktyg är grundlägg
Page 47 and 48: 13.2.4 Vår organisations struktur
Page 49 and 50: att avslå motion O.3.16. att bifal
Page 51 and 52: Handelsnytt, som papperstidning så
Page 53 and 54: Skolinformation och värvning av el
Page 55 and 56: uppdrag. Därför är det viktigt a
Page 57 and 58: Med dessa ord yrkar jag bifall till
Page 59 and 60: Protokollsanteckning Luis Silvera,
Page 61 and 62: Kongressen beslutade att bifalla va
Page 63 and 64: Handels menar att bemanningsföreta
Page 65 and 66: Handels mål är att alla medlemmar
Page 67 and 68: Företagen vill bli mer flexibla oc
Page 69 and 70: därför viktigt att Handels aktivt
Page 71 and 72: de som arbetar deltid. Omfattande o
Page 73: Thomas Holm förbundsstyrelsens fö
Page 77 and 78: att Handels centralt såväl som lo
Page 79 and 80: att lokala klubbar att företräda
Page 81 and 82: Beslutad text I de rikstäckande ko
Page 83 and 84: 16.6.2 Våra arbetsplatser - Inflyt
Page 85 and 86: tydliga regler om hur arbetsgivaren
Page 87 and 88: Kongressen beslutade att bifalla mo
Page 89 and 90: − Yvonne Persson, avdelning 3, me
Page 91 and 92: Beslutad text De arbeten Handels me
Page 93 and 94: Arbetsmarknadspolitiken Alla måste
Page 95 and 96: Kongressen beslutade att bifalla mo
Page 97 and 98: Beslutad text För Handels innebär
Page 99 and 100: När det offentliga är konsument,
Page 101 and 102: 17.2.2 Full sysselsättning och gen
Page 103 and 104: viktiga mål för penningpolitiken.
Page 105 and 106: att i övrigt godkänna styrelsens
Page 107 and 108: efter behov och för att var och en
Page 109 and 110: Per Thomsen avdelning 1 Daniel Söd
Page 111 and 112: funktion, och ska vara en rättighe
Page 113 and 114: Beslutad text En enhetlig, offentli
Page 115 and 116: målsättning att alla elever ges v
Page 117 and 118: upp. Detta är viktigt för att Sve
Page 119 and 120: DAGORDNINGENS PUNKT 18 Förbundssty
Page 121 and 122: Med dessa ord hälsar jag välkomme
Page 123 and 124: en globaliserad värld där kapital
Page 125 and 126:
18.2.1 Vår kamp för en jämlik v
Page 127 and 128:
Kongressen beslutade att bifalla Ta
Page 129 and 130:
Handels är en aktiv part i diskuss
Page 131 and 132:
att de försöker använda sin rät
Page 133 and 134:
överordnade kvinnor som grupp. Kvi
Page 135 and 136:
medlemsförbund, med sammantaget 20
Page 137 and 138:
Jämställdhetsperspektivet finns a
Page 139 and 140:
anställd, driva eget företag, bli
Page 141 and 142:
din omsorg om dina kamrater. Din so
Page 143 and 144:
- Att påverka politiken i den rikt
Page 145 and 146:
Bilaga 1. Program kongress 2011 FS
Page 147 and 148:
Bilaga 2. Ombudsförteckning Avd 1
Page 149 and 150:
Avd 27 Elisabeth Svedin Avd 27 Anni
Page 151 and 152:
Bilaga 3. Gästförteckning Svenska
Page 153 and 154:
Fastställt av FS 2010-12-16 2 Dago
Page 155 and 156:
Justerad av förbundsstyrelsen 2011
Page 157 and 158:
Handelsanställdas förbunds 24e ko
Page 159 and 160:
Bilaga 8. Stadgarna konsekvensändr
Page 161 and 162:
Redaktionsutskottets förslag 17
Page 163 and 164:
Bilaga 9. Stadgar behandlingsstatus
Page 165 and 166:
§21 Revision §22 Kongressen Behan
Page 167 and 168:
Bilaga 11. Tystnaden på jobbet UTT
Page 169 and 170:
Bilaga 13. Uttalande Palestina UTTA
Page 171 and 172:
§18 Förbundets funktionärer §19
Page 173 and 174:
Motion A.9.2 Från avdelning: Avd16
Page 176:
kongress 2011 Handelsanställdas f
show all

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?