02.09.2013 Views

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

att i övrigt godkänna styrelsens förslag till behandling av motio<strong>ner</strong>na.<br />

att skicka av <strong>förbund</strong>sstyrelsen, Patrik Olofsson och Jenny-Anne Myrberg föreslagna<br />

texter till redaktionsutskottet.<br />

Redaktionsutskottets förslag till text<br />

Lars-Anders Häggström föredrog redaktionsutskottets förslag till ny text i <strong>förbund</strong>sstyrelsens<br />

verksamhetsförslag om bemanningsbranschen.<br />

I debatten deltog<br />

Bengt Lindgren avdelning 13<br />

Patrik Olofsson avdelning 20<br />

Ann-Gelie Jönsson avdelning 6<br />

Lars-Anders Häggström <strong>förbund</strong>sordförande<br />

Följande förslag förelåg<br />

- Redaktionsutskottets förslag.<br />

- Bengt Lindgren, avdelning 13, föreslog att stryka ett ”att” där det förekommer två i<br />

rad. Bifölls av redaktionsutskottet.<br />

- Bifall till förslaget yrkade också Patrik Olofsson, avdelning 20, och Ann-Gelie<br />

Jönsson, avdelning 6.<br />

Bilaga 9 - bemanningsbranschen - ny text<br />

Kongressen beslutade<br />

att bifalla redaktionsutskottets förslag med bifall till Bengt Lindgrens textändring.<br />

Beslutad text: Bemanningsbranschen<br />

Användandet av bemanningsföretag ökar på hela arbetsmarknaden. Handels menar att<br />

bemanningsföretag kan vara ett komplement för att hantera tillfälliga arbetstoppar inom alla<br />

våra verksamhetsområden. Handels ska arbeta för att arbetsgivaren som huvudregel bedriver<br />

verksamhet i egen regi och accepterar inte att bemanningsföretag blir en permanent del av en<br />

verksamhet eller utgör totalbemanning. Därför är det också viktigt att Handels centralt såväl<br />

som lokalt arbetar för och ser till att all verksamhet som omfattas av kollektivavtalet utförs av<br />

de egna anställda.<br />

Överenskommelser mellan fack och arbetsgivare är det främsta sättet att reglera användandet<br />

av bemanningsföretag. Om bemanningsföretag ska tas in ska medlemmar genom den fackliga<br />

organisationen på arbetsplatsen ha inflytande över detta genom medbestämmandeförhandlingar,<br />

och det ska regleras genom överenskommelser och lokala avtal. För att det<br />

fackliga inflytandet ska bli reellt och effektivt måste dock vetorätten i medbestämmandelagen<br />

förstärkas.<br />

LAS har förstärkts i de flesta av våra kollektivavtal så att arbetsgivaren inte kan använda<br />

bemanningsföretag när uppsagda har återanställningsrätt. Oavsett detta kommer Handels<br />

under kommande kongressperiod verka för en ändring i LAS så att företag inte får använda<br />

sig av bemanningsföretag under löpande uppsägningstid och så länge det finns perso<strong>ner</strong> med<br />

återanställningsrätt. Handels ska verka för att genom lagstiftning stoppa de orimliga<br />

arbetsvillkoren för bemanningsföretagsanställda samt att lagen om privat arbetsförmedling<br />

och uthyrning av arbetskraft ses över för att förtydliga reglerna kring uthyrning av personal.<br />

Handels ska fortsätta att arbeta för att anställda i bemanningsföretag omfattas av<br />

kollektivavtal och att arbetstagare som arbetar i samma verksamhet ska ha likvärdiga lö<strong>ner</strong><br />

och villkor. Tillsammans med LO ska Handels utveckla kollektivavtalen och möjligheterna för<br />

72 (137)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!