Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

att bifalla Åsa Tobrants textändringsförslag.
att i övrigt godkänna styrelsens förslag till text och behandling av motionerna.
Beslutad text
Att kunna påverka sin egen livssituation är avhängigt möjligheten till inflytande över den egna
arbetstiden. Förutsättningarna inom Handels medlemsgrupper skiljer sig åt, men Handels
utgångspunkt är att alla arbetstagare ska ha inflytande över sin arbetstid. Alla ska ha goda
möjligheter att planera sitt eget liv och ha arbetstider som ger utrymme för såväl sociala
aktiviteter, rekreation som återhämtning.
Rätten att själv förfoga över sin arbetstid utgör en viktig del av den individuella friheten. På de
flesta av Handels avtalsområden finns frihet inom vissa ramar. Flexibel arbetstid, möjlighet att
uträtta ärenden på arbetstid, gå till läkare och tandläkare samt ta ut semester när arbetstagaren
själv önskar är en självklarhet i vissa yrken, men inte alla. Handels ska arbeta för att dessa
möjligheter utökas.
De senaste åren har många personer sökt sig till våra områden för att handelns arbetstider
passar deras liv. Det har inneburit att det i dag finns många olika uppfattningar bland våra
medlemmar om vad en bra arbetstid är. Där har Handels en policy och strategi för affärstider
som har sin utgångspunkt i en omfattande medlemsundersökning. Oavsett var i livet man
befinner sig, ska det gå att kombinera privatliv och fritid. Inom detaljhandeln och för lager och
chaufförer bidrar handelns öppettider till att arbetstiden allt mer förläggs till tider som gör det
svårt att kombinera familje- och/eller privatliv med arbetet, framförallt för ensamstående
föräldrar.
Rimliga arbetstider kräver rimliga öppettider. Öppettider ska ligga inom ramen 08 till 21 på
vardagar respektive 09 till 21 på lördagar och söndagar. Påsk-, midsommar-, jul- och
nyårsdagen samt första maj stängt. Denna ram gällande öppettider är inte en rekommendation
om öppettider utan den ytterlighet som Handels accepterar. Handels ska verka för att minska
öppethållandena i butikerna på helgdagarna samt ge alla möjlighet till ledighet för att fira
viktiga högtider och helgdagar oavsett religion. Handels anser också att alla ska ha möjlighet
till ledighet för att fira viktiga högtider och helgdagar oavsett religion. För att detta ska ske,
krävs att vi fortsätter att jobba med våra avtal på central nivå och med våra lokala klubbar och
förtroendevalda på lokal nivå. Det är också viktigt att påverka och skapa opinion på många
sätt för att begränsa öppettiderna bland annat för butiker som ligger i köpcentra och gallerior
där ofta fastighetsägare sätter krav på utökade öppettider. Affärstidsfrågan handlar till stor del
om att förstärka inflytandet över arbetstidens längd och förläggning. Handels vill att
arbetstiderna regleras i avtal och inte i lag. Genom starka avtal blir facket starkare och kan
påverka mer. I Europa driver UNI frågan om begränsade öppettider inom handeln.
16.6.3 Våra arbetsplatser - Den enskildes integritet
Följande förslag förelåg
− Styrelsens förslag till beslut.
Kongressen beslutade
att godkänna förbundsstyrelsens förslag till text och behandling av motionerna.
Beslutad text
Handels utgångspunkt är att den som är anställd säljer sin arbetskraft, inte sig själv. Personlig
integritet är en mänsklig rättighet. Möjligheten att kontrollera och få tillgång till information
om vad människor tycker, tänker och gör, ökar. I arbetslivet ska denna utveckling följas av
78 (137)