Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund
Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund
Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kongressen beslutade<br />
att bifalla motion A.7.17.<br />
att efter votering begärd av Tommy Tillgren bifalla andra att-satsen i motion A.7.23.<br />
att besvara motion A.7.24.<br />
att i övrigt godkänna styrelsens förslag till text och behandling av motio<strong>ner</strong>na.<br />
Beslutad text<br />
Inom Handels yrkesgrupper finns vitt skilda typer av arbeten och därmed också vitt skilda<br />
problem med den fysiska arbetsmiljön. Den ökade stressen, ensidiga och monotona arbetsmoment,<br />
för varma eller för kalla lokaler, felaktiga arbetsställningar och kemikalieanvändning<br />
medverkar till att olycksfall och skador snarare ökar än minskar. Truckar ge<strong>ner</strong>erar stor<br />
mängd olycksfall år efter år. Även manuella pallyftar/palldragare skapar problem, främst<br />
belastningsergonomiska, men omfattas inte av regleringar på samma sätt som motordrivna<br />
truckar. Handels ska verka för att Arbetsmiljöverket förtydligar reglerna i gränslandet mellan<br />
truckar och andra lyfthjälpmedel inom våra branscher. Tillämpningen av vilka arbetsredskap<br />
som ska användas, i vilken situation, är en viktig del av riskbedömningen på arbetsplatserna.<br />
Handels vill se en branschutveckling där arbetsrotation och ny teknik används för att minimera<br />
riskfyllda eller belastande moment. Skyddsombud och den fackliga organisationen ska ha stort<br />
medbestämmande så att det görs riskbedömningar, utvärderingar och uppföljningar av<br />
förändringar i den fysiska arbetsmiljön. Handels ska verka för att det kontinuerligt görs<br />
utredningar och informationsinsatser om kemikalier och hälsorisker. Ur kemikaliesynpunkt ska<br />
Handels redan i inköpsledet ställa krav på butikers hantering av bland annat textilier<br />
innehållande hälsoskadliga kemikalier. Vidare ska Handels genom LO följa utvecklingen om<br />
andra hälsorisker såsom nanopartiklar och dess möjliga påverkan på de anställdas arbetsmiljö<br />
och hälsa.<br />
Det finns ett återkommande problem med felaktiga temperaturer på våra arbetsplatser.<br />
Handels ska verka för att förtydliga och förbättra temperaturgränser och verka för att<br />
arbetsgivare skall ta ett större ansvar när det gäller att ha rimlig temperatur på arbetsplatsen.<br />
Anställda ska ha tillgång till de arbetsverktyg som är bäst för arbetsmiljö och ergonomi. För att<br />
skydda mot belastningsproblem ska Handels verka för att arbetsskor likställs med skyddsskor i<br />
lagtext och tillämpning och bekostas av arbetsgivaren. Handels ska verka för att glasögon vid<br />
kassaarbete likställs med terminalglasögon.<br />
Vid arbetsolycksfall som leder till att den anställde blir sjukskriven ska ingen karensdag tas ut.<br />
16.7.3 Vår arbetsmiljö - Den psykiska och sociala arbetsmiljön<br />
I debatten deltog<br />
Per Ribacke avdelning 31<br />
John Haataja <strong>förbund</strong>sstyrelsens föredragande<br />
Följande förslag förelåg<br />
− Styrelsens förslag till beslut.<br />
− Per Ribacke, avdelning 31, föreslog att redaktionsutskottet får i uppdrag att formulera ett<br />
skarpt uttalande i motionären till A.7.26 andemening. Bifölls av <strong>förbund</strong>sstyrelsen.<br />
Kongressen beslutade<br />
att godkänna <strong>förbund</strong>sstyrelsens förslag.<br />
att uppdra åt redaktionsutskottet att göra ett förslag till uttalande.<br />
81 (137)
Change language