Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund
Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund
Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
16.7.1 Vår arbetsmiljö - För att förebygga ohälsa i arbetslivet<br />
Följande förslag förelåg<br />
− Styrelsens förslag till beslut.<br />
Kongressen beslutade<br />
att godkänna <strong>förbund</strong>sstyrelsens förslag till text och behandling av motio<strong>ner</strong>na.<br />
Beslutad text<br />
En viktig uppgift för Handels är att verka för att ohälsan i arbetslivet minskar och motverkas.<br />
Detta ska i första hand ske genom goda kunskaper om vilka arbetsmiljöer som bidrar till<br />
ohälsa och sjukdom, och genom goda resurser till den svenska skyddsombudsmodellen. Ett sätt<br />
kan också vara att medvetandegöra arbetsgivarna om de kostnader en dålig arbetsmiljö kan<br />
föra med sig i form av ökad sjukskrivning, hög personalomsättning och sämre effektivitet.<br />
Handels vill därför se att så kallade hälsobokslut inkluderas i årsredovisningarna.<br />
Handels vill även se en obligatorisk företagshälsovård som omfattar alla och präglas av<br />
arbetstagarinflytande. Via arbetsmiljölagstiftning ska en gemensam kvalitetssäkring av<br />
företagshälsovården garanteras. Företagshälsovården ska inriktas på att vara en naturlig del av<br />
ett företags förebyggande arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete.<br />
Arbetsgivarens ansvar för rehabilitering har urholkats genom politiska förändringar. Därför är<br />
det viktigt att arbetsmiljölagen får en starkare skrivning, med sanktio<strong>ner</strong> om arbetsgivaren inte<br />
fullgör sitt rehabiliteringsansvar. För Handels är det avgörande att ha en mycket kompetent<br />
skyddsombudsorganisation som gör att medlemmarnas rätt till rehabilitering säkras. Även<br />
friskvård förebygger ohälsa. Handels ska därför påverka arbetsgivare att tillhandahålla<br />
friskvård till alla anställda.<br />
16.7.2 Vår arbetsmiljö - Den fysiska arbetsmiljön<br />
I debatten deltog<br />
Linda Johansson avdelning 4<br />
Marie-Louise Löwgren avdelning 11<br />
Iris Lindgren avdelning 29<br />
Lisbeth Hernandez avdelning 24<br />
Martine Syrjänen-Stålberg <strong>förbund</strong>sstyrelsens föredragande<br />
Per Lilja avdelning 11<br />
Jill Erlandsson avdelning 1<br />
Margareta Ejneblad <strong>förbund</strong>srådet, avdelning 16<br />
Följande förslag förelåg<br />
− Styrelsens förslag till beslut.<br />
− Marie-Louise Löwgren, avdelning 11, med flera, yrkade på bifall till motion A.7.17.<br />
− Lisbeth Hernandez, avdelning 24, yrkade på bifall till andra att-satsen motion A.7.23<br />
− Iris Lindgren, avd 29 yrkade på bifall till motion A.7.24.<br />
− Linda Johanssons, avdelning 4, yrkade på textändring sidan 37 rad 31 att ordet ”behöver”<br />
ändras till ”ska”. Bifölls av <strong>förbund</strong>sstyrelsen.<br />
− Iris Lindgren, avdelning 29, yrkade på tillägg till texten sidan 38 rad 4: ”Handels ska<br />
verka för att glasögon vid kassaarbete likställs med terminalglasögon”. Bifölls av<br />
<strong>förbund</strong>sstyrelsen.<br />
80 (137)
Change language