Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Skolinformation och värvning av elevmedlemmar utgör en viktig del av verksamheten, liksom
rekrytering av förtroendevalda. Att ta fram material som fungerar väl för rekrytering och
skolinformation är ett löpande uppdrag som vilar på den nya organisationen.
Varje år ska CUK och FS träffas för att diskutera de frågor som rör ungdomsverksamheten
samt för att bolla förslag, tankar och idéer på hur man kan stärka den fackliga idén bland
ungdomar - både bland de som redan är medlemmar och de som ännu inte gått med.
Protokollsanteckning
Mot beslutet i motion O.4.8 reserverade sig:
Henrik Brolin förbundsrådet, avdelning 36
13.5 Vår studieverksamhet rad 19 sidan 15 -14 sidan 16
I debatten deltog
Viktor Zackrisson avdelning 13
Per Thomsen avdelning 1
Patrik Årman avdelning 13
Lennart Grönberg förbundsstyrelsens föredragande
Följande förslag förelåg
− Styrelsens förslag till beslut.
− Per Thomsen yrkar på bifall till motionen O.5.1.
− Viktor Zakrisson yrkar bifall till motionerna O.5.3 och O.5.4.
− Patrik Årman yrkar på textändring, sidan15 rad 30: ”Organisationens mål och
medlemmarnas bildningssträvan ska genomsyra utbildningen. Studieverksamheten ska
bygga på Handels värdegrund och uppmana till att ta ställning utifrån denna”, samt
sidan16 rad 9-12 ”Medlemsutbildningen är en central del i vår verksamhet och också en
utmärkt grund för rekrytering till förtroendeuppdrag. Därför är det viktigt att den kommer
så många som möjligt till del. Medlemsutbildningen ska därför, just för att öka tillgängligheten
till utbildning i det egna närområdet kunna genomföras både förbundsspecifikt och
tvärfackligt”. Bifölls av förbundsstyrelsen.
Kongressen beslutade
att avslå motionen O.5.1.
att avslå motionerna O.5.3 och O.5.4.
att bifalla Patrik Årmans textförslag.
att i övrigt godkänna styrelsens förslag till text och behandling av motionerna.
Beslutad text
Handels utbildar för ett aktivt medlemskap som utgår från människors lika värde och
inställningen att människan i förhållande till sina förutsättningar vill påverka, delta och bidra
till samhällets utveckling.
Medlemmar med eller utan förtroendeuppdrag behöver kunskap för att kunna hävda sina
intressen i arbetslivet och i samhället. En stark organisation består av engagerade medlemmar
och våra utbildningar ska stärka deltagarna och ge dem verktyg att analysera och förändra sin
livssituation, sin arbetsplats och samhället. Organisationens mål och medlemmarnas
bildningssträvan ska genomsyra utbildningen och studieverksamheten ska bygga på Handels
värdegrund och uppmana till att ta ställning utifrån denna.
47 (137)