02.09.2013 Views

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

− Yvonne Persson, avdelning 3, med flera, yrkade på textändring stryka meningen på sidan<br />

40 rad 5.<br />

Kongressen beslutade<br />

att bifalla motion A.7.33.<br />

att godkänna Yvonne Perssons textändringsförslag.<br />

att i övrigt godkänna styrelsens förslag till text och behandling av motio<strong>ner</strong>na.<br />

Beslutad text<br />

Rån, hot och våld är ett av de största arbetsmiljöproblemen för alla de Handelsmedlemmar<br />

som hanterar kontanter och andra stöldbegärliga varor. Under 2000-talet har antalet rån ökat<br />

dramatiskt. Många medlemmar kän<strong>ner</strong> oro för att drabbas och dagligen utsätts kassapersonal<br />

för brutala och väpnade rån. Rånen innebär traumatiska upplevelser som tar tid att bearbeta,<br />

vilket innebär att perso<strong>ner</strong> tvingas byta bransch och i värsta fall slås ut ur arbetslivet.<br />

Delar av problematiken beror på att samhället privatiserat tjänster som har med<br />

kontanthantering och åtråvärda varor att göra. Butiker har härigenom blivit särskilt utsatta. Ju<br />

större tillgängligheten blir på varor och tjänster som tobak, alkohol, apoteksvaror, spel och<br />

banktjänster desto större blir också riskerna för de arbetstagare som ska hantera dessa.<br />

Handels ska verka för ett fortsatt förbud mot försäljning av vin och sprit i dagligvaruhandeln.<br />

Handels menar att risken för att drabbas av rån, hot och våld i samband med arbetet, i<br />

grunden är en arbetsmiljöfråga. Arbetsgivare ska vidta alla tillgängliga åtgärder för att skapa<br />

säkra arbetsmiljöer. Däremot är det alltid ett samhällsproblem med ökande brottslighet, och<br />

politiken har ett ansvar för att medverka till ett säkrare kontantfritt samhälle och att<br />

avreglering av varor och tjänster inte sker utan konsekvensanalyser och krav på<br />

säkerhetsåtgärder. Handels menar också att väpnade rån ska klassas som grova och att det ska<br />

finnas särskilda polisenheter som har specifik kompetens för att hantera butiksrån.<br />

Handels målsättning när det gäller arbetsgivares säkerhetsarbete är att alla butiker som ett<br />

minimum ska leva upp till och säkerhetscertifieras enligt det av parterna och polisen framtagna<br />

13-punktsprogrammet Skydd mot rån i handeln. Minskad kontanthantering ger säkrare<br />

butiker. Därför ska Handels verka för att kortterminaler finns på alla försäljningsställen samt<br />

att kostnaderna för korttransaktio<strong>ner</strong>na begränsas. Handels ska dessutom arbeta för att<br />

butiker använder den säkraste rånförebyggande tekniken och en lagstiftning som ställer krav<br />

på slutna kontanthanteringssystem. Lagstiftningen bör utformas så att reglerna är<br />

anpassningsbara efter överenskommelser mellan fack och arbetsgivare.<br />

Kameraövervakning av butik är en ytterligare åtgärd som ökar säkerheten om den används på<br />

rätt sätt. Handels accepterar inte att anställda övervakas, och den lokala fackliga organisationen<br />

ska ha inflytande över övervakningens utformning. Handels kräver att utsatt ensamarbete<br />

för anställda inom våra avtalsområden förbjuds. Värdetransporter och värdebefordran<br />

såsom att banka dagskassan eller liknande, ska utföras av värdetransportföretag.<br />

16.7.4 Vår arbetsmiljö -<br />

Rån, hot och våld i samband med arbetet rad 8 - 24 sidan 40<br />

I debatten deltog<br />

Monika Klavsjö avdelning 20<br />

Maria Andersson-Nordström avdelning 33<br />

Annika Carlsson avdelning 17<br />

Carina Björkegren avdelning 18<br />

Ulla-Britt Thor avdelning 24<br />

83 (137)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!