Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

More documents

Recommendations

Info

Arbetslöshetsförsäkringen ska vara knuten till fackföreningarna och ge god ersättning vid arbetslöshet. Handels ska arbeta för att den svenska arbetsmarknads- och välfärdsmodellen stärks i den riktningen. 16.6.1 Våra arbetsplatser – Arbetsorganisationen Följande förslag förelåg − Styrelsens förslag till beslut. Kongressen beslutade att godkänna förbundsstyrelsens förslag till text och behandling av motionerna. Beslutad text Handels vision om arbetsplatsutveckling är vägledande för att skapa arbetsplatser där det lokala fackliga inflytandet över arbetets organisering stärks och där förekomsten av rena rutinarbeten minimeras. I det lokala fackliga arbetet är det därför av yttersta vikt att arbeta än mer med inflytandefrågorna. Handels ska lokalt vara en kunnig, aktiv och pådrivande part i alla frågor som rör den egna arbetsplatsen. För att kunna vara detta krävs att det finns goda förutsättningar, exempelvis genom att rätten till ledighet för facklig utbildning stärks. Att kunna påverka och besluta över sin egen livs- och arbetssituation tillhör det mest väsentliga för oss människor. Ur både facklig och individuell synpunkt är inflytande över arbetet ytterst en fråga om makt och demokrati. Handels medlemmar vill utvecklas i yrkesrollen, men även delta i att utveckla de konkreta arbetsuppgifterna. Därför ska Handels arbeta för att alla medlemmar får: • Ett ökat ansvar för det arbete som utförs och en ökad självständighet i arbetsuppgifternas utförande. • Befogenheter och möjlighet att fatta egna beslut kring sina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Detta ställer krav på förändring av många av dagens arbetsorganisationer och hur arbetet leds och fördelas. Makt måste föras över från arbetsgivare till arbetstagare. Handels ska därför verka för medbestämmandeavtal som ger rätt till ökat inflytande och att man regelbundet kan vara med och påverka arbetsuppgifter och arbetets innehåll. Att vara pådrivande för att förändra sättet att organisera arbetet i linje med arbetsplatsutveckling, stärker även det fackliga jämställdhetsarbetet eftersom kvinnor, generellt sett, har sämre arbetsvillkor än män. Kvinnor är oftare ofrivilligt deltidsanställda, har lägre löner, mer monotona och ensidiga arbetsuppgifter, vilket leder till förslitningsskador såväl som högre sjukfrånvaro och lägre reell pensionsålder. Handels ska arbeta för arbetsorganisationer som begränsar ensamarbetet. Ensamarbete är riskfyllt för den enskilda på flera sätt. Utöver att det ökar risken att drabbas av rån, hot och våld – innebär ensamarbete ökad risk för belastningsskador, stress och stressrelaterade problem. En arbetsmiljö utan kollegor ger också överlag en dålig psykisk och social miljö. 76 (137)
16.6.2 Våra arbetsplatser - Inflytande över den egna arbetstiden I debatten deltog Ann-Christine Björkman avdelning 18 Torbjörn Oja avdelning 27 Yvonne Johansson avdelning 27 Ulla Martinsson avdelning 24 Ayse Görgulu avdelning 24 Elisabeth Sandback förbundsrådet, avdelning 18 Helena Ohlsforsen avdelning 18 Gert-Åke Mathisen avdelning 6 Enis Elezi avdelning 1 Paula Ekelund-Lindfors avdelning 4 Jan Brobjer avdelning 12 Marie-Louise Ekberg avdelning 2 Jenni Tervo avdelning 12 Åsa Tobrant avdelning 12 Elsie Mann förbundsstyrelsens föredragande Följande förslag förelåg − Styrelsens förslag till beslut. − Paula Ekelund-Lindfors, avdelning 4, yrkade på bifall till motion A.6.3. − Helena Ohlsforsen, avdelning 18, yrkade på bifall till motionerna A.6.5 till A.6.8. − Elisabeth Sandback, avdelning 18, yrkade på bifall till motion A.6.8. − Ayse Görgulu, avdelning 24, med flera, yrkade på bifall till motion A.6.13. − Gert-Åke Mathisen, avdelning 6, yrkade på bifall till motion A.6.14. − Rose-Marie Borgström, avdelning 11, yrkade på bifall till motion A.6.16. − Ann-Christine Björkman, avdelning 18, yrkade på textändring sidan 34, rad 14 ”Öppettider ska ligga inom ramen 08-21 på vardagar, respektive 09-21 på lördagar och söndagar. Påskafton, midsommarafton, julafton, nyårsafton samt 6 juni och 1 maj samt röda dagar ska det vara stängt.” − Torbjörn Oja, avdelning 2, 7, med flera, yrkade på texttillägg sidan 34 rad 19, ”Handels ska aktivt arbeta för att dessa ytterligheter efterlevs”. Bifölls av förbundsstyrelsen. − Enis Elezi, avdelning 1, yrkade på textändring sidan 34, rad 19-20: ”Handels ska arbeta för att alla. Bifölls av förbundsstyrelsen. − Jenni Tervo, avdelning 12, yrkade på textändring sidan 34 rad 29, ordet arbetstider ändras till ”öppettider.” − Åsa Tobrant, avdelning 12, yrkade på textändring sidan 33 rad 40, ordet man ändras till ”arbetstagaren” samt sista meningen ändras till ”Handels ska arbeta för att dessa möjligheter utökas”. Bifölls av förbundsstyrelsen. Kongressen beslutade att bifalla styrelsens förslag om att motionen A.6.3 ska vara besvarad. att efter votering begärd av Ann-Christine Björkman avslå motion A.6.5. att avslå motionerna A.6.6, A.6.7 och A.6.8. att efter votering begärd av Tommy Tillgren och rösträkning begärd av Agneta Ramberg bifalla motion A.6.13 med röstsiffrorna 150 mot 120, 3 avstår och 13 ej röstat. att efter votering begärd av Tommy Tillgren bifalla motion A.6.14. att i enlighet med styrelsens förslag anse motion A.6.16 besvarad. att avslå Jenni Tervos textändringsförslag. att efter votering begärd av Kimmo Väisänen, avd 18, avslå den av Ann-Christine Björkman föreslagna textförändringen. 77 (137)
Page 1:
Kongressens protokoll
Page 4 and 5:
@ 2011 Handelsanställdas förbund
Page 7 and 8:
DAGORDNINGENS PUNKT 1 Kongressens
Page 9 and 10:
Förbundskamrater, ärade gäster.
Page 11 and 12:
DAGORDNINGENS PUNKT 2 Gästerna hä
Page 13 and 14:
Universitet. Forskarna får stipend
Page 15 and 16:
Tal och samtal med kongressombuden,
Page 17 and 18:
Jorge Valencia Flores, avdelning 1.
Page 19 and 20:
DAGORDNINGENS PUNKT 7 Antagande av
Page 21 and 22:
DAGORDNINGENS PUNKT 10 Förbundssty
Page 23 and 24:
Här kan noteras att allt fler fack
Page 25 and 26:
eftertanke. Dock uppnådde vi att e
Page 27 and 28:
Revisionsberättelsen för 2010 har
Page 29 and 30:
formerna; till exempel enligt beman
Page 31 and 32: användas så effektivt och klimats
Page 33 and 34: ekonomiskt stimulera de avdelningar
Page 35 and 36: kan det behövas kontinuerlig över
Page 37 and 38: Kongressen beslutade att godkänna
Page 39 and 40: Följande förslag förelåg − St
Page 41 and 42: − Daniel Tillgren, avdelning 18,
Page 43 and 44: 13.2.2 Vår organisations struktur
Page 45 and 46: nödvändiga verktyg är grundlägg
Page 47 and 48: 13.2.4 Vår organisations struktur
Page 49 and 50: att avslå motion O.3.16. att bifal
Page 51 and 52: Handelsnytt, som papperstidning så
Page 53 and 54: Skolinformation och värvning av el
Page 55 and 56: uppdrag. Därför är det viktigt a
Page 57 and 58: Med dessa ord yrkar jag bifall till
Page 59 and 60: Protokollsanteckning Luis Silvera,
Page 61 and 62: Kongressen beslutade att bifalla va
Page 63 and 64: Handels menar att bemanningsföreta
Page 65 and 66: Handels mål är att alla medlemmar
Page 67 and 68: Företagen vill bli mer flexibla oc
Page 69 and 70: därför viktigt att Handels aktivt
Page 71 and 72: de som arbetar deltid. Omfattande o
Page 73 and 74: Thomas Holm förbundsstyrelsens fö
Page 75 and 76: − Jill Erlandsson, avdelning 1, m
Page 77 and 78: att Handels centralt såväl som lo
Page 79 and 80: att lokala klubbar att företräda
Page 81: Beslutad text I de rikstäckande ko
Page 85 and 86: tydliga regler om hur arbetsgivaren
Page 87 and 88: Kongressen beslutade att bifalla mo
Page 89 and 90: − Yvonne Persson, avdelning 3, me
Page 91 and 92: Beslutad text De arbeten Handels me
Page 93 and 94: Arbetsmarknadspolitiken Alla måste
Page 95 and 96: Kongressen beslutade att bifalla mo
Page 97 and 98: Beslutad text För Handels innebär
Page 99 and 100: När det offentliga är konsument,
Page 101 and 102: 17.2.2 Full sysselsättning och gen
Page 103 and 104: viktiga mål för penningpolitiken.
Page 105 and 106: att i övrigt godkänna styrelsens
Page 107 and 108: efter behov och för att var och en
Page 109 and 110: Per Thomsen avdelning 1 Daniel Söd
Page 111 and 112: funktion, och ska vara en rättighe
Page 113 and 114: Beslutad text En enhetlig, offentli
Page 115 and 116: målsättning att alla elever ges v
Page 117 and 118: upp. Detta är viktigt för att Sve
Page 119 and 120: DAGORDNINGENS PUNKT 18 Förbundssty
Page 121 and 122: Med dessa ord hälsar jag välkomme
Page 123 and 124: en globaliserad värld där kapital
Page 125 and 126: 18.2.1 Vår kamp för en jämlik v
Page 127 and 128: Kongressen beslutade att bifalla Ta
Page 129 and 130: Handels är en aktiv part i diskuss
Page 131 and 132: att de försöker använda sin rät
Page 133 and 134:
överordnade kvinnor som grupp. Kvi
Page 135 and 136:
medlemsförbund, med sammantaget 20
Page 137 and 138:
Jämställdhetsperspektivet finns a
Page 139 and 140:
anställd, driva eget företag, bli
Page 141 and 142:
din omsorg om dina kamrater. Din so
Page 143 and 144:
- Att påverka politiken i den rikt
Page 145 and 146:
Bilaga 1. Program kongress 2011 FS
Page 147 and 148:
Bilaga 2. Ombudsförteckning Avd 1
Page 149 and 150:
Avd 27 Elisabeth Svedin Avd 27 Anni
Page 151 and 152:
Bilaga 3. Gästförteckning Svenska
Page 153 and 154:
Fastställt av FS 2010-12-16 2 Dago
Page 155 and 156:
Justerad av förbundsstyrelsen 2011
Page 157 and 158:
Handelsanställdas förbunds 24e ko
Page 159 and 160:
Bilaga 8. Stadgarna konsekvensändr
Page 161 and 162:
Redaktionsutskottets förslag 17
Page 163 and 164:
Bilaga 9. Stadgar behandlingsstatus
Page 165 and 166:
§21 Revision §22 Kongressen Behan
Page 167 and 168:
Bilaga 11. Tystnaden på jobbet UTT
Page 169 and 170:
Bilaga 13. Uttalande Palestina UTTA
Page 171 and 172:
§18 Förbundets funktionärer §19
Page 173 and 174:
Motion A.9.2 Från avdelning: Avd16
Page 176:
kongress 2011 Handelsanställdas f
show all

Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?