Ladda ner Kongressprotokoll 2011 - Handelsanställdas förbund

Thomas Holm förbundsstyrelsens föredragande
Lars Östberg avdelning 20
Följande förslag förelåg
− Styrelsens förslag till beslut.
− Enis Elezi, avdelning 1, yrkade bifall till förbundsstyrelsens förslag till behandlingen av
motion A.4.51.
− Rasmus Tallén, avdelning 20, med flera; textändring sidan 27, rad 20: ”Handels ska även
verka för att en tidsbegränsning införs för f-skattsedlar till enmansföretagare och att de
fackliga organisationerna skall ges möjlighet till yttrande om uppdragstagarens lämplighet
att erhålla f-skattsedel för att klargöra att inget anställningsförhållande kan anses gälla eller
att beviljandet av f-skattsedel kan antas medföra att lagstiftning åsidosätts.”
Kongressen beslutade
att bifalla förbundsstyrelsens med fleras förslag angående motion A.4.51.
att efter försöksvotering begärd av Rasmus Tallén bifalla förbundsstyrelsens förslag om
avslag på Rasmus Talléns med fleras textändringsförslag.
att i övrigt godkänna styrelsens förslag till text och behandling av motionerna.
Beslutad text
All arbetsrättslig lagstiftning baseras på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi
kan med förändringarna i lagstiftningen ställa oss frågan om vem som är arbetstagare och var
går den gränsen. Arbetstagarbegreppet har blivit mer otydligt. Fler riskerar att hamna i en
arbetsrättslig gråzon och stå utan skydd av vare sig arbetsrättslig lagstiftning eller kollektivavtal.
Det är en oroande utveckling. Handels ska arbeta för att arbetstagarbegreppet
förtydligas och stärks.
Idag finns olika sätt att organisera arbete, till exempel i form av:
– franchisetagare
– entreprenader
– f-skattsedlar
– egenföretagare
– hyrstolar för frisörer
– vikariepooler
– bemanningsföretag
– outsourcing
– med flera
Dessa företeelser gör att arbetsmarknaden blir allt svårare att strikt dela upp i arbetsgivare och
arbetstagare. En franchisetagare är hårt uppbunden av ett kontrakt med franchisegivaren och
kan sällan påverka beslut tagna av franchisegivaren. Är man då en företagare eller anställd?
De som har hyrstol på en salong är oftast tvingade att följa det regelverk som sätts upp av
salongsägaren. Egenföretagare med bolag eller f-skattsedel kan tvingas sälja sina tjänster till
underpris och med dåliga villkor för att få arbete.
Att vara egen företagare måste innebära möjligheten att själv ansvara för sin verksamhet och
att ha handlingsutrymme för att ta beslut i alla de frågor som rör verksamheten. Att vara egen
företagare ska därför innebära fullt ansvar i egenskap av arbetsgivare. Arbetstagare har en
position som alltid innebär en beroendeställning i förhållande till arbetsgivaren, och arbetsgivaren
ska alltid kunna utkrävas på ansvar för förhållanden i verksamheten. Handels ska
verka för att kraven på beviljandet av f-skattsedel skärps och att minst tre uppdragsgivare ska
krävas för att erhålla f-skattsedel.
Entreprenader är hårt styrda utifrån en beställning som är villkorad av den som har beställt
entreprenaden och som kan påverka anställningsvillkoren.
67 (137)