Społeczeństwo informacyjne: Szanse, zagro enia, wyzwania
Społeczeństwo informacyjne: Szanse, zagro enia, wyzwania
Społeczeństwo informacyjne: Szanse, zagro enia, wyzwania
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
156 <strong>Społeczeństwo</strong> <strong>informacyjne</strong>: <strong>Szanse</strong>, <strong>zagro</strong>ż<strong>enia</strong>, <strong>wyzwania</strong><br />
Dziedzina: PRACA<br />
Charakterystyka:<br />
S P O Ł E C Z E Ń S T W O<br />
Dynamiczny rozwój zastosowań technologii informacyjnych spowodował<br />
gruntowne zmiany w strukturze zatrudni<strong>enia</strong>. Tendencję przesuwania zatrudni<strong>enia</strong><br />
z sektora I (rolnictwo) do II (przemysł), a przede wszystkim do III<br />
(usługi) należy uznać za obiektywną. Rozwija się systematycznie sektor<br />
usług informacyjnych. Zmi<strong>enia</strong> się stosunek czasu pracy do czasu wolnego.<br />
Zmi<strong>enia</strong> się rola pracy: „zajęcie zamiast pracy” (A. Schaff). Rośnie znaczenie<br />
wiedzy oraz pracy zdalnej (ok. 23% zatrudnionych w USA i Kanadzie<br />
pracuje w domu posługując się komputerem z modemem).<br />
<strong>Szanse</strong>:<br />
• Zmniejszenie roli pracy jako „trudu w pocie czoła”<br />
• Wzrost ilości czasu wolnego przeznaczonego na wypoczynek, sport,<br />
kształcenie ustawiczne<br />
• Wzrost roli zarządzania personelem („intelektualizacja” pracy)<br />
• Wzrost znacz<strong>enia</strong> „pracy na część etatu” i „pracy w domu”<br />
Zagroż<strong>enia</strong>:<br />
• Zróżnicowany dostęp do wiedzy jako źródło konfliktów<br />
• Redukcja zatrudni<strong>enia</strong> w rolnictwie i przemysłach tradycyjnych<br />
• Wzrost bezrobocia strukturalnego<br />
• Wzrost agresywności działania związków zawodowych<br />
• Wzrost poczucia alienacji (utrata pozycji, stanowiska na korzyść „maszyny”)<br />
• Luka pokoleniowa, konflikty społeczne