Społeczeństwo informacyjne: Szanse, zagro enia, wyzwania
Społeczeństwo informacyjne: Szanse, zagro enia, wyzwania
Społeczeństwo informacyjne: Szanse, zagro enia, wyzwania
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
48 2 <strong>Społeczeństwo</strong> <strong>informacyjne</strong><br />
umysłowy człowieka dla osiągnięcia celu innego niż sama przyjemność<br />
wysiłku”. Tym celem jest najczęściej produkcja dóbr zaspokajających stale<br />
rosnące potrzeby.<br />
Wzrost różnorodnych potrzeb społecznych przyniósł wzrost złożoności organizacji<br />
polityczno-społecznych, gospodarczych itp. Aby osiągnąć zamierzone cele,<br />
ludzie doskonalili struktury organizacyjne i narzędzia pracy, dążyli do usprawni<strong>enia</strong><br />
procesów koordynujących podstawowe czynniki produkcyjne, integrujących<br />
i harmonizujących indywidualne interesy, niekiedy rozbieżne z interesami społecznymi.<br />
Procesy te wymagały informacji aktualnych, pełnych i niezawodnych,<br />
które - poza wiedzą i doświadczeniem osób sprawujących władzę organizacyjną<br />
- stanowiły podstawę podejmowania decyzji. Jednakże nieprzetworzone w porę<br />
informacje mogły się stawać balastem, barierą dalszego rozwoju.<br />
Pierwsza rewolucja przemysłowa zwiększyła energetyczne możliwości człowieka,<br />
kształtując - dzięki różnym maszynom wspomagającym siłę mięśni człowieka<br />
i pozwalającym mu szybciej i łatwiej przemieszczać się po lądzie, wodzie i w<br />
powietrzu - oblicze ery mechanizacji. Energię parową wypierała energia<br />
elektryczna i energia silników spalinowych.<br />
Przewrót organizacyjny, związany z racjonalizacją pracy w pierwszej połowie<br />
XX wieku, doprowadził nie tylko do wzrostu wydajności pracy, lecz przygotował<br />
przemysł do wdroż<strong>enia</strong> nowoczesnych technik i technologii, których cechą<br />
była już nie tylko mechanizacja czynności, ale ich automatyzacja. Świat wszedł<br />
w erę automatyzacji, która obejmowała swoim zasięgiem nie tylko procesy<br />
energo-materialne, ale także procesy informacyjno-decyzyjne. Pojawiło się nowe<br />
zjawisko społeczne - mechanizacja i automatyzacja sterowania i zarządzania.<br />
Pojawiło się, gdyż stało się koniecznością.<br />
Tempo wzrostu informacji jest wprost proporcjonalne do kwadratu tempa wzrostu<br />
produkcji. Zjawisko to tłumaczy szybki wzrost liczby pracowników administracji,<br />
którzy, gdyby nie zostali przygotowani do nowych warunków rozwojowych<br />
i wyposażeni w odpowiednie metody oraz środki techniczne, nie byliby w stanie<br />
sprostać nowym problemom i wymaganiom. Mechanizacja i automatyzacja<br />
wymaga przede wszystkim zwiększ<strong>enia</strong> efektywności procesów<br />
informacyjno-decyzyjnych.<br />
W przemysłowo rozwiniętych krajach rośnie liczba ludzi zatrudnionych w sektorze<br />
usług i informacji. Dominacja zatrudni<strong>enia</strong> w tym sektorze to jedna z cech<br />
strukturalnych społeczeństwa <strong>informacyjne</strong>go. Do tego należy dodać<br />
wyraźnie rosnący wpływ na tempo wzrostu gospodarczego tzw. czynników<br />
jakościowych, do których zalicza się umiejętności i postawy ludzkie,<br />
efektywność organizacji i zarządzania, a więc czynniki uzależnione od<br />
postępu w dziedzinie technik i technologii informacyjnych. Uważa się, że u<br />
schyłku XX wieku te właśnie czynniki decydują o postępie cywilizacyjnym.<br />
Słusznie się bowiem sądzi, że etap historyczny wytężonej pracy już minął,<br />
ponieważ nie wysiłek mięśni, lecz wysiłek intelektu wspomaganego przez
Change language