подальшого поступального пришвидшення громадського, зокрема економічного,життя; суттєвого загострення конкуренції за інформаційно-інтелектуальні ресурси;прискорення зміни поколінь знань, техніки і технологій, скорочення їх «життєвихциклів»; підвищення продуктивності засобів виробництва та праці; зростання роліздоров’я як конкурентного ресурсу тощо.Сьогодні, коли «економічні стреси» набувають постійного характеру,креативного потенціалу окремих фахівців та їх локальних груп не вистачає. Длязабезпечення стійких економічних переваг необхідно максимально використовуватитворчий потенціал якомога більшої кількості індивідуумів як на макро-, так і намікрорівнях [1]. Зростає роль такого «невловимого активу», як уміння конкретногопрацівника, колективу розв’язувати поставлені перед ним складні інженерні інаукові завдання. На зміну економіці індустріальній, коли переважало масовевиробництво, прийшла економіка, заснована на інтелектуальній праці, людськомукапіталі. Головним чинником економічного розвитку в більшості країн виступає нематеріальна, а інтелектуальна складова – знання людини, які в кінцевому підсумкуспричиняють зростання продуктивності праці і виступають визначальним факторомекономічного зростання в сучасних умовах [2, с. 51].Постановка завдання. Визначенню поняття, структури і ролі інтелектуальногокапіталу в умовах економіки знань присвячені наукові праці багатьох вітчизняних ізарубіжних вчених. Зокрема, зміст категорії «інтелектуальний капітал» розкриваютьТ. Бакіна, Д. Белл, Е. Брукінг, О. Бутнік-Сіверський, О. Довгань, Г. Жаворонкова, А.Жарінова, І. Комаров, С. Лебедєв, О. Мних, Т. Орлова, Ж. Поплавська, В.Поплавський, Д. Соковніна, І. Терон, Ж. Шульга; методи економічної діагностикиінтелектуального капіталу досліджують О. Вакульчик, С. Ілляшенко, О. Малишко,Р. Старик, Г. Ступнікер, Т. Стюарт, В. Супрун; чинники формування тазакономірності розвитку інтелектуального капіталу в Україні систематизують А.Василик, Л. Височіна, А. Чухно; структуру інтелектуального капіталу досліджуютьЛ. Едвінссон, О. Кожушко, Л. Курило, Г. Река, К. Свейбі, Х. Скоп, С. Хомич;особливості управління інтелектуальним капіталом висвітлюють Н. Гавкалова, Л.Городянська, Н. Казакова, О. Кендюхов, Л. Лукічева, Н. Маркова, О. Морозов, І.Ткач; загальна концепція інтелектуального капіталу в системі економіки знаньрозкрита у працях Л. Федулової. Водночас недостатньо висвітленими в економічнійлітературі залишаються питання, пов’язані зі специфікою досягнення синергічногоефекту від формування й розвитку інтелектуального капіталу підприємства. Узв’язку з цим метою дослідження є розробка теоретико-методологічних основобґрунтування синергетичного характеру інтелектуального капіталу підприємства.Методологія. Синергетика як нова парадигма мислення викликає зміни вгносеологічних засобах (способах постановки проблем і наукового дослідження), вконцептуальному арсеналі, у використовуваних моделях, в цілях та установкахнаукового пошуку. Так, в ході дослідження поведінки будь-якої системи доцільнозастосовувати: ентропійний аналіз; моделювання атрактивних систем; аналізкооперативних ефектів; прогнозування біфуркацій; гештальт-метод; аналіздисипативних структур; математичні методи синергетичного аналізу та ін.156
Результати дослідження. Економіка на даному етапі розвитку перетворюєтьсяв систему, яка функціонує на основі обміну знань і їх взаємного оцінювання, аголовним джерелом прогресу є цінності, створювані знанням. Така оцінка свідчитьпро те, що традиційні фактори виробництва вже не є визначальними у виробництві,поступаючись місцем інтелектуальному капіталу. Для сучасної компанії головнимпредметом виробництва стає інформація, а засобом виробництва – знання, абоінтелектуальний капітал як одна з форм функціонування знання.Перехід від технологій high-tech до технологій high-hume, що визначають нетільки формат сучасного глобального суспільного виробництва, а й тенденціїстановлення нових соціальних відносин, об’єктивно вимагає широкогоміждисциплінарного підходу, спрямованого на дослідження людини діючої, людинитворчої, котра своєю самореалізацією втручається у функціонування систем, щосаморозвиваються. А отже, для розкриття нової ролі людини в економіці знаньцілком придатною є синергетична методологія.Сьогодні відкрита система, що динамічно розвивається, висуває більш високівимоги до працюючих в ній креативних творчих особистостей: вони повинні умітивільно адаптуватися до ситуації у зв’язку з виникненням нових видів спеціалізацій;через персоніфікацію виробництва й ускладнення виробничих процесів не тількишвидко переключатися з однієї спеціальності на іншу, але й справлятися зпідвищенням складності і вимог кваліфікації для кожної конкретної операції. Отже,працівник повинен адаптуватися до необхідності збільшення інтенсивності набуття ізастосування знань. Самоменеджмент, інформаційні і комунікативні навички,необхідні для роботи в команді, – це ключові компетенції затребуваногоспівробітника.Особливості процесу придбання і використання знання визначають зв’язокіндивідуума з організацією, інтелектуальний капітал якої він формує. З одного боку,працівник має потребу в організації, особливо через тривалу спеціалізацію знання,яке може бути застосоване тільки в організації і завдяки організації. З іншого боку,працівник кваліфікованої праці, знання й уміння якого створюють його унікальнийкапітал, значно відрізняється від звичайного промислового робітника. Власне, уцьому зароджується синергічний ефект, який доводить об’єктивну взаємовигідністьспівпраці організації та найманого працівника інтелектуальної праці, а томупред’являє якісно нові вимоги до формування системи менеджменту людськихресурсів.У рамках неокласичної економіки традиційна економічна категорія «праця»поступово поглинається узагальненим поняттям «капітал». При цьому капіталомвизнається будь-який актив – фізичний або людський, що володіє здатністюгенерувати потік майбутніх доходів. Процеси, які відбуваються в економіці,свідчать, що капітал у традиційному розумінні, тобто в матеріально-речовій іфінансовій формі, поступово перестав бути основою оцінки вартості комерційногопідприємства. Інтелектуальні активи все частіше виступають у ролі фінансовихінструментів, за допомогою яких розв’язуються різноманітні фінансово-економічнізавдання: підвищення ринкової вартості, стабілізація бізнесу, залучення інвестицій[2, с. 94-95]. Відтак, наступним проявом синергізму можна вважати новуінтерпретацію поєднання праці і капіталу як провідних факторів сучасноговиробництва.157
- Page 1 and 2:
ВІСНИКISSN 2079-0767НАЦІ
- Page 3 and 4:
УДК 332.132В. О. ЖАВОРО
- Page 5 and 6:
виробництво стають
- Page 7 and 8:
реалізували відпов
- Page 9 and 10:
УДК 338.45 : 658В.А. КУЧИ
- Page 11 and 12:
Для дослідження вп
- Page 13 and 14:
УДК 338. 45Д.М ЛАПОВСЬ
- Page 15 and 16:
множиною значень [4-
- Page 17 and 18:
Враховуючи, що згід
- Page 19 and 20:
З огляду на те, що д
- Page 21 and 22:
Продовження таблиц
- Page 23 and 24:
достатньої для заб
- Page 25 and 26:
зручності аналізу
- Page 27 and 28:
Головними напрямка
- Page 29 and 30:
Результати дослідж
- Page 31 and 32:
бізнесу щодо перев
- Page 33 and 34:
использования боль
- Page 35 and 36:
сектора искать пох
- Page 37 and 38:
реакции. Логистиче
- Page 39 and 40:
выражается в сокра
- Page 41 and 42:
прибылей в последн
- Page 43 and 44:
Выводы. Многочисле
- Page 45 and 46:
підвищення рівня ї
- Page 47 and 48:
01.01.2005р.01.01.2006р.01.01.200
- Page 49 and 50:
І ще однією важливо
- Page 51 and 52:
УДК 338.02К.С. ПОШЕНОВ
- Page 53 and 54:
активами, активізу
- Page 55 and 56:
Таблиця - Управлінн
- Page 57 and 58:
УДК:621:339.152.009.12Т. С. М
- Page 59 and 60:
Постановка завданн
- Page 61 and 62:
1. Підсумкова дохід
- Page 63 and 64:
В машинобудівних п
- Page 65 and 66:
була запропонована
- Page 67 and 68:
характеристик є пр
- Page 69 and 70:
Вагомістьхарактер
- Page 71 and 72:
менеджменту, марке
- Page 73 and 74:
(0,49). Ці результати
- Page 75 and 76:
В статье рассмотре
- Page 77 and 78:
низьку ефективніст
- Page 79 and 80:
В статье проанализ
- Page 81 and 82:
Головним пріоритет
- Page 83 and 84:
постійні удосконал
- Page 85 and 86:
УДК 338.47:656Ю.В. ПИЧУГ
- Page 87 and 88:
формирования общег
- Page 89 and 90:
выбора перевозчико
- Page 91 and 92:
машинобудування та
- Page 93 and 94:
- технологію (існую
- Page 95 and 96:
В таблиці 1 приведе
- Page 97 and 98:
Рис. 6 - Динаміка впр
- Page 99 and 100:
Машинобудувавннят
- Page 101 and 102:
- виявлено взаємозв
- Page 103 and 104:
Інноваційні технол
- Page 105 and 106: instruments that are based on funda
- Page 107 and 108: Продовження таблиц
- Page 109 and 110: сильних і слабких с
- Page 112 and 113: комплексі з ним мож
- Page 114 and 115: амортизуватися вит
- Page 116 and 117: 27.04.2000 р. за № 288/4509 (
- Page 118 and 119: функціонування осн
- Page 120 and 121: Fnmaxj 1nj 1x 0; j 1, n; i 1, mja x
- Page 122 and 123: преимуществами. Ср
- Page 124 and 125: выпускаемой продук
- Page 126 and 127: інноваційної проду
- Page 128 and 129: - дотримання термін
- Page 130 and 131: узагальнення та пр
- Page 132 and 133: Але загальний поте
- Page 134 and 135: дослідження є розг
- Page 136 and 137: основі принципів: п
- Page 138 and 139: In this article dealt with the acco
- Page 140 and 141: непрозора для влас
- Page 142 and 143: УДК 334.72:378Г.О. УС, ка
- Page 144 and 145: Чи має об'єкт S влас
- Page 146 and 147: Рис.3- Вікно програм
- Page 148 and 149: При цьому, серед дв
- Page 150 and 151: Таблиця 3- Перелік а
- Page 152 and 153: зміни частки майна,
- Page 154 and 155: Перший етап закінч
- Page 158 and 159: За допомогою знань,
- Page 160 and 161: інтелектуальний ка
- Page 162 and 163: Основу людського к
- Page 164 and 165: дефіциту та недост
- Page 166 and 167: ЗмістВ. О. ЖАВОРОНК
- Page 168: НАУКОВЕ ВИДАННЯВІС