12.07.2015 Views

Dobre prakse v slovenski javni upravi 2006 - Ministrstvo za notranje ...

Dobre prakse v slovenski javni upravi 2006 - Ministrstvo za notranje ...

Dobre prakse v slovenski javni upravi 2006 - Ministrstvo za notranje ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KAKOVOST IN PRAVICA DO DOBRE UPRAVE 9Obstajajo različni načini in modeli ugotavljanja kakovosti in učinkovitosti v organi<strong>za</strong>ciji,npr. modeli poslovne odličnosti (poslovna odličnost po organi<strong>za</strong>ciji EFQM – EuropeanFoundation for Quality Management, ki je tudi osnova <strong>slovenski</strong> nacionalni nagradi<strong>za</strong> kakovost, model CAF – Common Assessment Framework, skupni ocenjevalni okvir<strong>za</strong> organi<strong>za</strong>cije v javnem sektorju), vodenje kakovosti v organi<strong>za</strong>ciji po mednarodnihstandardih kakovosti ISO družine 9000, BSC – Balanced Scorecard, uravnoteženi sistemka<strong>za</strong>lnikov, CRM – Customer Relation Management, menedžment razmerij z odjemalci,različni kvantitativni pristopi, vrednostni pregled poslovanja idr. Številni med njimi so vjavnem sektorju (<strong>javni</strong> <strong>upravi</strong>) že uveljavljeni tudi v Sloveniji.Spremljanje kakovosti in učinkovitosti organi<strong>za</strong>cije namreč ne sme biti namenjenosamemu sebi, temveč mora voditi k večji uspešnosti in učinkovitosti ter smotrnejšiuporabi virov organi<strong>za</strong>cije, <strong>za</strong> kar poskrbimo z ustreznimi menedžerskimi ukrepi.Zastavlja se vprašanje, <strong>za</strong>kaj se celo pri istovrstnih upravnih organi<strong>za</strong>cijah, katerihdelovanje opredeljujejo isti <strong>za</strong>konski okviri in <strong>za</strong>hteve, pojavljajo razlike v obstoječemdelovanju, kar vodi v doseganje boljših ali slabših rezultatov.Zakon ne more podrobno opredeliti tistega, kar predstavlja vez med načelom legalitetein (pričakovanimi) delovnimi rezultati, to pa je celovit menedžment teh organi<strong>za</strong>cij.Zakonsko so opredeljene posamezne komponente menedžmenta, to je načrtovanja,organiziranja, vodenja in kontroliranja, niso in ne morejo pa biti <strong>za</strong>konsko določene vsemožnosti in njihovi odtenki. To je stvar stroke, ki je v <strong>upravi</strong> tudi pri nas vse pomembnejša,torej bodo morali predstojniki in vodstveni delavci v <strong>upravi</strong> krepiti menedžersko insplošno znanje, manj pa biti izvedenci <strong>za</strong> posamezna ozka področja.2 PRAVICA DO DOBRE UPRAVEVlada je s svojo upravo kot izvršilno vejo oblasti de<strong>javni</strong>k z znatno močjo v družbi. Jemonopolist na številnih področjih: od klasičnega monopola pri legitimni uporabi siledo moči, da nadzoruje družbo in <strong>za</strong>gotavlja storitve.Zato je posameznik do vlade in izvršilne oblasti v odvisnem položaju. Oosting (2003:19) meni, da ozki koncept ‘stranke’ <strong>za</strong> opis položaja posameznika ni primeren, saj tanima svobode kupca na trgu. Vendar pa se je odnos med državo in državljani bistvenospremenil. Tako Pusić (1995: 36–37) npr. ugotavlja, da odnos državljanov do vlade in dojavnega sektorja ni več odnos podložnikov do države. Državljani se glede na organi<strong>za</strong>cijejavnega sektorja pojavljajo v različnih vlogah: kot volivci, proizvajalci, potrošniki,uporabniki, pacienti in klienti. Vsaka vloga je specifično regulirana in v vsaki od njihdržavljani razpolagajo z <strong>za</strong>konskimi sredstvi <strong>za</strong> uveljavitev oziroma ubranitev svojihinteresov v zvezi z omejevanjem, kratenjem in drugimi zlorabami svojih pravic.Spremenjeni odnosi med organi<strong>za</strong>cijami, ki <strong>za</strong>gotavljajo javne dobrine, in strankamiuprave so <strong>za</strong>jeti v naslednji preglednici.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!