12.07.2015 Views

pakiet ECTS - Matema.. - Uniwersytet Szczeciński

pakiet ECTS - Matema.. - Uniwersytet Szczeciński

pakiet ECTS - Matema.. - Uniwersytet Szczeciński

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Nazwa przedmiotuPodstawy zarządzaniaRodzaj zajęćwykłady/konwersatoriaProwadzący: dr hab.,prof. US W. DownarStatus przedmiotu w programie studiów:Przedmiot podstawowy.Kod przedmiotu04.7II17.B202Liczba godzin w tygodniu1/1SemestrILiczba punktów <strong>ECTS</strong>3Opis przedmiotu:1. Przedmiot nauki o zarządzaniu. Istota i znaczenie zarządzania. Organizacja w otoczeniu, zasoby organizacji,elementy organizacji.2. Struktura zarządzania. Cele i funkcje zarządzania. Metody zarządzania.3. Planowanie działalności przedsiębiorstwa.4. Organizowanie procesów produkcji oraz ludzi. Rodzaje struktur organizacyjnych.5. Motywowanie. Teorie motywacji. Potrzeby i bodźce.6. Kontrolowanie. Obszary zastosowań kontroli w przedsiębiorstwie. Kryteria oceny sprawności działania.7. Rola człowieka w zarządzaniu firmą. Stosunki interpersonalne.8. Przywództwo i przedsiębiorczość. Władza w organizacji. Istota kierowania, style kierowania, rolekierownicze, umiejętności kierownicze.9. Proces podejmowania decyzji. Model racjonalnego podejmowania decyzji. Systemy wspomagania decyzji.Grupowe podejmowanie decyzji. Ryzyko w podejmowaniu decyzji.10. System informacyjny w przedsiębiorstwie. Czynniki wpływające na wartość informacji.11. Systemy informacyjne Komunikowanie się. Sieci komunikacyjne.12. Zarządzanie w kontekście zmian, zarządzanie w warunkach globalizacji, etyczny i kulturowy kontekstzarządzaniaCele:−−−−Nabycie przez studentów umiejętności stosowania podstawowych pojęć z zakresu zarządzania.Zapoznanie studentów z podstawowymi mechanizmami i procesami zachodzącymi w samymprzedsiębiorstwie, jak i w jego otoczeniu.Nauczenie studentów podstaw zarządzania tak by przygotować ich do zdobywania dalszej wiedzy orazpraktyki z dziedziny zarządzania.Efekty kształcenia w zakresie umiejętności i kompetencji studenta: rozumienie istoty i mechanizmówfunkcjonowania organizacji; rozumienie zasad, prawidłowości i instrumentów zarządzania; opis i analizaproblemów zarządzaniaMetody nauczania:Wykłady i konwersatoria.Wymagana wiedza:Nie jest wymagane wcześniejsze przygotowanie do przedmiotu.Pomoce dydaktyczne:Literatura przedmiotu.Forma egzaminu:Przedmiot kończy się zaliczeniem.Literatura:• Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2005.• Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D., Kierowanie, PWE, Warszawa 2001.• Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J., Zarządzanie organizacjami,Wydawnictwo TNOiK, Toruń 2002.190

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!