16.07.2013 Views

Sammenhængende Indsats for Kronisk Syge - Bispebjerg Hospital

Sammenhængende Indsats for Kronisk Syge - Bispebjerg Hospital

Sammenhængende Indsats for Kronisk Syge - Bispebjerg Hospital

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I <strong>for</strong>bindelse med type 2 diabetes <strong>for</strong>etages en<br />

videnskabelig undersøgelse. Eff ekten af rehabiliteringstilbuddene<br />

er beskrevet senere i konklusionen.<br />

Organiseringen af rehabiliteringen på <strong>Bispebjerg</strong><br />

<strong>Hospital</strong> har været <strong>for</strong>ankret i den enkelte<br />

afdeling, og de enkelte afdelinger har kun haft<br />

lidt kendskab til hinandens indsats. Den eksterne<br />

evaluering peger på, at en „øget integration<br />

af rehabiliteringen på hospitalet i <strong>for</strong>hold til de<br />

respektive klinikker (afdelinger) og på tværs af<br />

sygdomsområder samt håndteringen af komorbiditet<br />

er områder, hvor der synes at være behov <strong>for</strong><br />

fremtidige overvejelser“ (bilag 23).<br />

Rammerne er skabt <strong>for</strong> det<br />

sammenhængende patient<strong>for</strong>løb<br />

Ved oprettelsen af Sundhedscenter Østerbro og<br />

styrkelsen af rehabiliteringsindsatsen på <strong>Bispebjerg</strong><br />

<strong>Hospital</strong> er der skabt en model <strong>for</strong> en organisatorisk<br />

ramme <strong>for</strong> tilbuddet om rehabilitering<br />

til borgere/patienter med kronisk sygdom. Modellen<br />

kan tjene som inspiration ved fremtidigt<br />

tværsektorielt samarbejde mellem specialister på<br />

hospitalet, de praktiserende læger og det kommunale<br />

rehabiliteringstilbud.<br />

Betydningen af<br />

ledelsesinvolvering og<br />

tværsektorielt samarbejde<br />

Ledelsesinvolvering og tværsektorielt samarbejde<br />

har været vigtig <strong>for</strong> udviklingen af SIKS-projektet.<br />

Der<strong>for</strong> har det været en central opgave <strong>for</strong> projektledelsen<br />

at understøtte dette i udviklingen af<br />

rehabiliteringstilbud i hospitalsregi og kommunalt<br />

regi.<br />

Ledelsesinvolvering<br />

Implementering af projektet har stillet store krav<br />

til ledelsen på alle niveauer, både på styregruppe-,<br />

projektledelses- og afdelingsledelsesniveau. Den<br />

ledelsesmæssige <strong>for</strong>ankring af styregruppen på direktionsniveau<br />

og den tværsektorielle organisering<br />

af projektledelsen har været af afgørende betydning<br />

<strong>for</strong>, at det er lykkedes at skabe et velfungerende<br />

samarbejde på tværs af sektorerne og udvikle<br />

en eff ektiv rehabiliteringsindsats. Styregruppen<br />

har således givet tydelig ledelsesmæssig opbakning<br />

og aktivt vist, at de har troet på projektet og set<br />

mulighederne i udviklingsarbejdet, ligesom der er<br />

stillet økonomiske midler til rådighed til etablering<br />

af rehabilitering både i sundhedscentret og<br />

på hospitalet. Samtidig har praksisudvalgs<strong>for</strong>mandens<br />

deltagelse haft stor betydning <strong>for</strong> at skabe<br />

engagement blandt de praktiserende læger.<br />

Afdelingsledelsernes rolle og opbakning på<br />

hospitalet er beskrevet som varierende. Deltagerne<br />

i arbejdsgrupperne har givet udtryk <strong>for</strong>, at de<br />

gerne ville have haft en større opbakning fra deres<br />

nærmeste ledere. Evalueringen viser også, at der<br />

mangler viden om projektet blandt medarbejderne<br />

i sengeafsnittene og i de ambulatorier, der ikke<br />

var direkte involveret i projektet.<br />

Tværsektorielt samarbejde<br />

Evalueringen viser, at samarbejdsparterne fi nder<br />

det centralt <strong>for</strong> udvikling af ejerskab, at projektet<br />

er udviklet på tværs af sektorerne. Den generelle<br />

holdning er, at de etablerede samarbejds<strong>for</strong>a i<br />

<strong>for</strong>m af videndelingsmøder og studiebesøg, er nyskabende<br />

og unikke og be<strong>for</strong>drer dialog, debat om<br />

fremtidige udviklingsområder, udveksling af faglig<br />

viden og ensartethed i tilbuddene.<br />

Det tværsektorielle samarbejde kom blandt<br />

andet til udtryk i arbejdsgrupperne, der stod <strong>for</strong><br />

udviklingen af <strong>for</strong>løbsbeskrivelserne. Arbejdsgrupperne<br />

har været et væsentlig element i pro-<br />

Kapitel 19 – Konklusion | 131

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!