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Jahresbericht 2007 - Landkreis Neumarkt

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<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2007</strong><br />

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7. Personalverwaltung<br />

Beschäftigtenzahlen<br />

Zum 31.12.<strong>2007</strong> waren im Landratsamt und in den Kreiseinrichtungen beschäftigt:<br />

Beschäftigtengruppe Männer Frauen<br />

Ganztags Teilzeit<br />

Elternzeit/<br />

Beurlaubung<br />

Ganztags Teilzeit<br />

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

<strong>Landkreis</strong> <strong>Neumarkt</strong> i.d.OPf.<br />

Sachgebiet 12<br />

Elternzeit/<br />

Beurlaubung<br />

Gesamt<br />

Kreisangestellte 31<br />

3<br />

ATZ 8<br />

0 34<br />

76<br />

ATZ 6<br />

11 169<br />

Kreisarbeiter 46<br />

9<br />

ATZ 6<br />

2 1<br />

7<br />

ATZ 1<br />

0 72<br />

Tarifl. Beschäftigte<br />

<strong>Landkreis</strong> gesamt<br />

77 26 2 35 84 11 241<br />

Kreisbeamte 28<br />

2<br />

ATZ 1<br />

1 14 10 5 61<br />

Regierungsbeschäftigte 2 0 0 2 4 0 8<br />

Regierungsbeamte 40<br />

2<br />

ATZ 2<br />

0 6 10 1 61<br />

Fleischbeschau 0 21 0 0 2 0 23<br />

Anwärter/Azubi 5 0 0 1 0 0 6<br />

Zivi 2 0 0 0 0 0 2<br />

Ehrenamtliche 0 33 0 0 0 0 33<br />

Insgesamt 435<br />

Personalkosten<br />

Die Ist-Ausgaben für das Kreispersonal beliefen sich im Kalenderjahr <strong>2007</strong> auf 11.375.255,-- Euro im Vergleich<br />

zu 11.531.006,-- Euro im Vorjahr. Es errechnet sich somit eine Minderausgabe von 1,35 % der Kosten. Hauptgrund<br />

hierfür waren Einsparungen im Zusammenhang mit Altersteilzeit. Während der Arbeitsphase der Altersteilzeit<br />

erhalten die Beschäftigten eine geringere Bezahlung. Nach ihrem Ausscheiden werden sie durch neu<br />

eingestellte Beschäftigte oder beim <strong>Landkreis</strong> ausgebildete Nachwuchskräfte ersetzt, die nach TVöD oder<br />

Bundesbesoldungsordnung ein geringeres Entgelt erhalten. Die Zuschüsse der Agentur für Arbeit werden intensiv<br />

genutzt. Auch für Beihilfen, die Mitarbeiter nach dem Gesetz oder Tarifvertrag zu ihren Aufwendungen für<br />

medizinische Leistungen erhalten, waren geringere Beträge aufzuwenden.

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