Diplomarbeit - Ashtanga Vinyasa Yoga mit Marija & Christian
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<strong>Diplomarbeit</strong>/Master-Thesis<br />
die speziellen Fähigkeiten aufrecht erhalten werden, die notwendig sind um<br />
dauerhaft Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, werden auch in Zukunft<br />
konkurrenzfähig bleiben. Denn es braucht im erfolgreichen Unternehmen<br />
eigenverantwortliche und initiativ handelnde Mitarbeiter, die darauf achten, dass<br />
sie <strong>mit</strong> ihrer Arbeitsaufgabe zufrieden und am Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit<br />
interessiert sind.<br />
Im Folgenden werden Argumente zusammengefasst, warum sich Corporate <strong>Yoga</strong><br />
optimal zur Gesundheitsförderung im betrieblichen Umfeld eignet.<br />
5.1.1.1 Gelassener in belastenden Situationen<br />
Regelmäßiges <strong>Yoga</strong> üben lehrt via körperlicher und geistiger Ebenen die eigenen<br />
Grenzen und Möglichkeiten besser einzuschätzen. Wer auf diese Weise sich<br />
seiner selbst bewusst wird, lernt seine Ressourcen ideal einzusetzen, für eigene<br />
Handlungen Verantwortung zu übernehmen und gelassener <strong>mit</strong> belastenden<br />
Situationen umzugehen. Dies stärkt wiederum das Selbstvertrauen und fördert<br />
da<strong>mit</strong> Arbeits- und Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter (vgl. Reiche, 2005,<br />
S.25).<br />
Wer <strong>mit</strong> sich selbst in Übereinstimmung handelt, sich entspannt und gelassen<br />
fühlt, dem wird es auch leicht fallen, sich <strong>mit</strong> kritischen Rückmeldungen oder<br />
widersprüchlichen Standpunkten und Meinungen anderer auseinander zu setzen<br />
und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen zu suchen (ebd.,S.52).<br />
5.1.1.2 Mehr Engagement und Selbstverantwortung<br />
Mitarbeiter die ein Gefühl für ihre Stärken und Ressourcen entwickelt haben<br />
werden nach Wegen suchen um ihre Fähigkeiten erfolgreich anzuwenden. Dies<br />
führt zu mehr Engagement und Selbstverantwortung sowie gesteigerter Effizienz<br />
und Produktivität, denn unternehmerische Erfolge beruhen vor allem auf den<br />
kreativen Kräften der Mitarbeiter und auf deren Arbeitsfreude und Engagement<br />
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