Handbuch für Investoren. Unternehmensansiedlung in der Schweiz.
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Auslän<strong>der</strong> können diese Tätigkeiten <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Schweiz</strong> ausüben,<br />
wenn sie e<strong>in</strong>e Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung, <strong>für</strong> e<strong>in</strong>zelne<br />
Tätigkeiten nach fünfjährigem Aufenthalt <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Schweiz</strong> e<strong>in</strong>e Nie<strong>der</strong>lassungsbewilligung,<br />
haben, wobei allfällige Bedürfnisklauseln<br />
zu beachten s<strong>in</strong>d. Seit Inkrafttreten <strong>der</strong> bilateralen Abkommen mit<br />
<strong>der</strong> EU erfol gen dank <strong>der</strong> gegenseitigen Anerkennung von Berufsdiplomen<br />
etappenweise Lockerungen.<br />
Aufenthalt und Nie<strong>der</strong>lassung<br />
www.ch.ch<br />
Suchbegriff: Aufenthaltsbewilligung<br />
Sprachen: dt., engl., franz., it.<br />
Abb. 22: Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen: Regelungen und Verfahren<br />
Regime gegenüber EU/EFTA-Bürger<strong>in</strong>nen und -Bürgern<br />
Regime gegenüber Staatsangehörigen<br />
von Nicht-EU/EFTA-Län<strong>der</strong>n sowie (vorläufig)<br />
aus Bulgarien und Rumänien<br />
EU-17 («alte» EU-Län<strong>der</strong> sowie Malta<br />
und Zypern)<br />
Kurzfristige Aufenthaltsbewilligung<br />
(Ausweis L EG/EFTA)<br />
• Anspruch auf Erteilung, sofern <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
<strong>Schweiz</strong> e<strong>in</strong> Arbeitsverhältnis zwischen<br />
drei Monaten und e<strong>in</strong>em Jahr nachgewiesen<br />
wird (Arbeitsverhältnisse unter<br />
drei Monaten im Kalen<strong>der</strong>jahr: nur noch<br />
Meldeverfahren)<br />
• Familiennachzug möglich<br />
EU-8 (2004 beigetretene osteuropäische<br />
Län<strong>der</strong>)<br />
Kurzfristige Aufenthaltsbewilligung<br />
(Ausweis L EG/EFTA)<br />
• Anspruch auf Erteilung, sofern e<strong>in</strong><br />
Arbeitsverhältnis nachgewiesen wird, <strong>für</strong><br />
bis zu e<strong>in</strong>em Jahr, Erneuerung nach<br />
e<strong>in</strong>em Jahr im Falle e<strong>in</strong>er gesicherten<br />
Beschäftigung, vorbehältlich des Kont<strong>in</strong>gents<br />
• Jährliches, steigendes Kont<strong>in</strong>gent von<br />
Bewilligungen: 15’800 (2007) bis 29’000<br />
(2010)<br />
• Inlän<strong>der</strong>vorrang, Kontrolle <strong>der</strong> Entlöhnung<br />
und <strong>der</strong> Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen<br />
• Familiennachzug möglich<br />
Kurzaufenthaltsbewilligung<br />
(Ausweis L)<br />
• Für Schlüsselpositionen (Gründung e<strong>in</strong>er<br />
Firma, E<strong>in</strong>arbeitung von neuem Personal,<br />
Spezialisten von <strong>in</strong>ternationalen Unter -<br />
nehmen): 12 Monate, auf 24 Monate verlängerbar<br />
• Familiennachzug möglich<br />
• Jährliches Kont<strong>in</strong>gent von 5’000 Bewilligungen<br />
Auszubildende (Stagiaires):<br />
12 – 18 Monate gültig, Familiennachzug<br />
nicht vorgesehen<br />
Grenzgängerbewilligung<br />
(Ausweis G EG/EFTA)<br />
• Geografische Mobilität ohne<br />
E<strong>in</strong>schränkungen<br />
• Wöchentliche Heimkehrpflicht an den<br />
Hauptwohnsitz im EU/EFTA-Staat<br />
• Selbständige Erwerbstätigkeit möglich<br />
• Gültigkeitsdauer gemäss Arbeitsvertrag,<br />
jedoch längstens fünf Jahre, danach verlängerbar<br />
Grenzgängerbewilligung<br />
(Ausweis G EG/EFTA)<br />
• Geografische Mobilität <strong>in</strong>nerhalb <strong>der</strong><br />
gesamten Grenzzonen <strong>der</strong> <strong>Schweiz</strong><br />
• Inlän<strong>der</strong>vorrang, Prüfung <strong>der</strong> Entlöhnung<br />
und <strong>der</strong> Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen<br />
• Im Übrigen wie EU-17<br />
Grenzgängerbewilligung<br />
(Ausweis G)<br />
• Zwölf Monate gültig <strong>für</strong> Grenzzone des<br />
Bewilligungskantons und jährlich zu<br />
erneuern<br />
• Seit m<strong>in</strong>destens sechs Monaten Wohnsitz<br />
mit dauerhafter Aufenthaltsbewilligung<br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Grenzzone e<strong>in</strong>es Nachbarlandes<br />
<strong>der</strong> <strong>Schweiz</strong><br />
• Wöchentliche Rückkehr an diesen<br />
Wohnort<br />
• Arbeitsplatz- o<strong>der</strong> Berufswechsel mit<br />
Bewilligung möglich<br />
54 <strong>Handbuch</strong> <strong>für</strong> <strong>Investoren</strong> 2010
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