FUNDAMENTE FUNDAMENTE - Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
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Kapitel 3<br />
Die Startphase gestalten<br />
49<br />
Der Geme<strong>in</strong>dekirchenrat ist das von der Geme<strong>in</strong>de gewählte Leitungsgremium der<br />
<strong>Kirche</strong> vor Ort. Er nimmt geme<strong>in</strong>sam mit dem Pfarramt Aufgaben der <strong>Kirche</strong>ngeme<strong>in</strong>de<br />
wahr und trägt <strong>in</strong>sbesondere Verantwortung für die F<strong>in</strong>anzen, Gebäude<br />
und Grundstücke. Als Arbeitgeber hat der GKR die Dienstaufsicht für die <strong>in</strong> der<br />
Geme<strong>in</strong>de angestellten Mitarbeiter<strong>in</strong>nen und Mitarbeiter. Schließlich ist der GKR<br />
auch mitverantwortlich für den Gottesdienst, die Veranstaltungen <strong>in</strong> der Geme<strong>in</strong>de,<br />
den Besuchsdienst und die Konfirmandenarbeit und hat somit Anteil an der geistlichen<br />
Leitung der Geme<strong>in</strong>de.<br />
In der Startphase geht es zunächst um geme<strong>in</strong>same Vere<strong>in</strong>barungen über den<br />
äußeren Rahmen:<br />
• An welchem Wochentag f<strong>in</strong>den die Sitzungen des GKR statt?<br />
• Wann beg<strong>in</strong>nt die GKR-Sitzung und wann endet diese? Gibt es e<strong>in</strong>e Pause?<br />
• Wo f<strong>in</strong>den die Sitzungen statt?<br />
• Welche Art von Ausstattung (Getränke, Tafeln, Sitzordnung) braucht es für die<br />
Sitzung?<br />
In der Startphase geht es weiter darum, die Doppelspitze der Geme<strong>in</strong>deleitung,<br />
repräsentiert durch den GKR und das Pfarramt, herauszuarbeiten und die jeweiligen<br />
Zuständigkeiten wie auch die geme<strong>in</strong>sam zu verantworteten Aufgaben zu<br />
benennen.<br />
Die <strong>Kirche</strong>nordnung f<strong>in</strong>den Sie im Anhang der Fundamente. Stellen Sie dann<br />
die Aufgaben des GKR (Artikel 18 bis 33) und die Aufgaben des Pfarramtes<br />
(Artikel 34 bis 51) tabellarisch e<strong>in</strong>ander gegenüber. Gehen Sie besonders<br />
auf die Felder geme<strong>in</strong>samer Verantwortung e<strong>in</strong> und markieren Sie die Felder,<br />
<strong>in</strong> denen es klare Zuordnungen von Zuständigkeiten gibt. Auch, wenn<br />
das e<strong>in</strong> wenig mühselig zu se<strong>in</strong> sche<strong>in</strong>t, machen Sie sich Klar: Vertrauen<br />
wächst durch e<strong>in</strong>e klar geregelte Zusammenarbeit!<br />
Tipp<br />
A. Zielentwicklung<br />
Zur Startphase gehört auch die Orientierung! Orientierung braucht aber Zeit und<br />
ist kaum erreichbar neben den Notwendigkeiten und Dr<strong>in</strong>glichkeiten des normalen<br />
Sitzungsgeschäfts e<strong>in</strong>es GKR. Nehmen Sie sich am Anfang Ihrer neuen<br />
Aufgabe als <strong>Kirche</strong>nälteste e<strong>in</strong>en Samstag für die geme<strong>in</strong>same Orientierung Zeit.<br />
E<strong>in</strong> Problem der Startphase besteht dar<strong>in</strong>, dass Mitglieder des GKR oftmals kaum<br />
mehr über e<strong>in</strong>en M<strong>in</strong>imalbestand an geme<strong>in</strong>samen theologischen Positionen verfügen,<br />
ebenso bestehen aber auch Unsicherheiten, <strong>in</strong> welchen Kontexten sich e<strong>in</strong>e<br />
<strong>Kirche</strong>ngeme<strong>in</strong>de bef<strong>in</strong>det.