FUNDAMENTE FUNDAMENTE - Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Kapitel 3
54
Informationsgremiums keine Entscheidungen und bereiten solche auch nicht unmittelbar
vor; durch den arbeitsgebietsübergreifenden Informationsaustausch kann
aber ein wesentlicher Beitrag zur Abstimmung geleistet werden. Die Mitglieder
eines Informationsgremiums agieren folglich in erster Linie als Kommunikatoren.
2. Beratungsgremien
Im Unterschied zu einem Informationsgremium dient der Einsatz eines Beratungsgremiums
nicht allein dem Informationsaustausch, sondern ist auf die Erarbeitung
konkreter Lösungsvorschläge für bestimmte Bereiche der gemeindlichen Arbeit
ausgerichtet, z.B. den Entwurf einer Friedhofsordnung. Hierzu befasst sich das
Gremium unter anderem mit der Sammlung und Auswertung problemrelevanter Informationen
sowie der Entwicklung, Begründung und Bewertung von Lösungsalternativen.
Da es im Beratungsgremium nicht darauf ankommt, eine „richtige“ Lösung
für den jeweiligen Problembereich zu erarbeiten, bietet es sich an, das Gremium
möglichst heterogen zusammenzusetzen, um unterschiedliche Perspektiven bei der
Lösungsfindung zu berücksichtigen und die Kreativität zu fördern. Im Mittelpunkt
der Arbeit des Beratungsgremiums steht die Sachaufgabe, deshalb steht die fachliche
Qualifikation der Gremienmitglieder im Vordergrund. GKR-Ausschüsse ohne
Entscheidungskompetenz sind z.B. Beratungsgremien.
3. Entscheidungsgremien
Während bei einem Beratungsgremium die fachliche Erarbeitung von Konzepten
vorgenommen wird, ist das Entscheidungsgremium dafür zuständig, dass alternative
Konzepte diskutiert werden und die Entscheidung für eine Alternative fällt.
Nach der Kirchenordnung ist der GKR das zentrale Entscheidungsgremium. Auch
der in großen Gemeinden gebildete Kirchenvorstand ist ein Entscheidungsgremium
im Rahmen seiner ihm übertragenden Befugnisse (KO Art.31). Das Entscheidungsgremium
ist durch die Kirchenordnung mit der Macht ausgestattet, die von ihm
getroffenen Entscheidungen verbindlich zu machen.
4. Ausführungsgremien
Die Durchführung von Beschlüssen kann schließlich einem Ausführungsgremium
übertragen werden. Die Zusammensetzung dieses Gremiums konzentriert sich
auf jene Menschen, die die notwendigen Kompetenzen zur Umsetzung eines
Beschlusses mitbringen. Hat der GKR ein Gemeindefest in einer bestimmten Form
beschlossen, so könnte ein Ausführungsgremium nun die konkrete Umsetzung im
Rahmen der Beschlüsse planen und dann verwirklichen.
Gremienarbeit hat zahlreiche Vorteile bezüglich der Lösung gemeinsamer Aufgaben
innerhalb einer Kirchengemeinde. Die unterschiedlichen Interessen und
das Know-how verschiedener ehren- und hauptamtlich Tätiger zur Lösung der
Aufgaben können in einen gemeinsamen Prozess eingebunden werden. Gremienarbeit
ermöglicht direkte und nicht über Hierarchie hinausgehende Formen
der Zusammenarbeit zwischen den Verantwortlichen und den Durchführenden.