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FUNDAMENTE FUNDAMENTE - Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

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Kapitel 6<br />

98<br />

Wie wird e<strong>in</strong>e Geme<strong>in</strong>dekonzeption erarbeitet?<br />

Die Erarbeitung braucht e<strong>in</strong>en längeren Prozess, oft bis zu e<strong>in</strong>em Jahr. Die<br />

Entscheidung dafür wird im Geme<strong>in</strong>dekirchenrat getroffen. Wichtig dabei ist zu<br />

bedenken, aus welcher Motivation heraus die Erarbeitung s<strong>in</strong>nvoll ersche<strong>in</strong>t. Die<br />

Erarbeitung vollzieht sich <strong>in</strong> Schritten:<br />

1. Motivations- und Beschlussphase<br />

2. Bildung e<strong>in</strong>er Projektgruppe<br />

3. Betrachtung der geme<strong>in</strong>dlichen Situation und deren Kontext<br />

(z.B. mit e<strong>in</strong>er „aktivierenden Befragung“ oder e<strong>in</strong>er<br />

„Wertschätzenden Erkundung“)<br />

4. Unser biblischer Auftrag<br />

5. Visionsbildung mit E<strong>in</strong>beziehung der E<strong>in</strong>sichten aus der Geme<strong>in</strong>deund<br />

Auftragsanalyse<br />

6. Bildung von Leitsätzen für die Geme<strong>in</strong>dearbeit und Beschreibung<br />

von vorhandenen Anknüpfungspunkten<br />

7. Konkretion der Leitsätze durch Zielbestimmung und<br />

Schwerpunktsetzung für die nächsten Jahre<br />

8. Schriftliche Niederlegung und Beschluss der Geme<strong>in</strong>dekonzeption<br />

9. Kommunikation der Geme<strong>in</strong>dekonzeption <strong>in</strong> die Geme<strong>in</strong>de<br />

und die Mitarbeiterschaft<br />

10. Umsetzung der Konzeption<br />

11. Überprüfung der Umsetzungsergebnisse<br />

12. Fortschreibung der Geme<strong>in</strong>dekonzeption<br />

Bewährt hat sich dabei, sich für den E<strong>in</strong>stieg und den Abschluss der <strong>in</strong>haltlichen<br />

Arbeit e<strong>in</strong>e Moderation von außen zu gönnen, die Sie mit passenden Methoden<br />

und Strategien z.B. von der Arbeitsstelle für Geme<strong>in</strong>deberatung unterstützt.<br />

Wie wird e<strong>in</strong>e Geme<strong>in</strong>dekonzeption umgesetzt?<br />

Die Umsetzungsphase beg<strong>in</strong>nt mit der Kommunikation der erstellten Konzeption.<br />

Informieren Sie die Mitarbeiterschaft im Haupt- und Ehrenamt, die bestehenden<br />

Gruppen und Kreise der Geme<strong>in</strong>de, Ihre Kooperationspartner, die Geme<strong>in</strong>demitglieder<br />

z.B. bei e<strong>in</strong>er Geme<strong>in</strong>deversammlung. Legen Sie die Konzeption <strong>in</strong> Ihren

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