Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd

Entschädigungsbericht
Entschädigungen Verwaltungsrat/Geschäftsleitung 1
Name Funktion Grundgehalt
Bar Aktien 2
Rolf Soiron Präsident des Verwaltungsrates, Vorsitzender Anzahl 1 166
Governance, Nomination & Compensation Committee CHF 595 680 80 000
Andreas von Planta Vizepräsident des Verwaltungsrates, Anzahl 1 166
Mitglied Audit Committee CHF 300 000 80 000
Christine Binswanger Mitglied des Verwaltungsrates Anzahl 1 166
CHF 80 000 80 000
Lord Norman Fowler Mitglied des Verwaltungsrates bis 7. Mai 2009 Anzahl
CHF
Beat Hess Mitglied des Verwaltungsrates ab 6. Mai 2010 Anzahl 680
CHF 46 667 46 667
Erich Hunziker Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl 1 166
Mitglied Governance, Nomination & Compensation Committee CHF 100 000 80 000
Peter Küpfer Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl 1 166
Vorsitzender Audit Committee CHF 180 000 80 000
Adrian Loader Mitglied des Verwaltungsrates Anzahl 1 166
CHF 80 000 80 000
H. Onno Ruding Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl
Mitglied Audit Committee bis 6. Mai 2010 CHF
Thomas Schmidheiny Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl 1 166
Mitglied Governance, Nomination & Compensation Committee CHF 130 8005 80 000
Wolfgang Schürer Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl 1 166
Mitglied Governance, Nomination & Compensation Committee CHF 100 000 80 000
Dieter Spälti Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl 1 166
Mitglied Audit Committee ab 6. Mai 2010 CHF 97 500 80 000
Robert F. Spoerry Mitglied des Verwaltungsrates Anzahl 1 166
CHF 80 000 80 000
Total Verwaltungsrat Anzahl 12 340
(nicht exekutive Mitglieder) CHF 1 790 647 846 667
Markus Akermann6 Exekutives Mitglied des Verwaltungsrates, Anzahl
CEO CHF 2 124 500
Variable Entschädigung
in Prozent des Grundgehalts
Total Geschäftsleitung 8 Anzahl
CHF 15 613 946
Variable Entschädigung
in Prozent des Grundgehalts
1 Die Entschädigungen an den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung werden vor Abzug von Quellensteuern und Arbeitnehmerbeiträgen an die Sozialversicherung
ausgewiesen. Unter “Andere Entschädigungen” werden die Arbeitgeberbeiträge der Vorsorgeleistungen (AHV/IV, Pensionskassen) sowie Pauschalspesen,
Dienstaltersgeschenke, Kinderzulagen etc. aufgeführt. Die Parameter für die Fair-Value-Bewertung der für das Berichtsjahr zugeteilten Aktien und Optionen sind
auf Seite 184 unter “Aktienbezogene Vergütungen” offengelegt.
2 Die Aktien wurden zum durchschnittlichen Börsenkurs der Periode 1. Januar 2011 bis 15. Februar 2011 bewertet und sind für fünf Jahre gesperrt.
3 Wert der Optionen nach dem Black-Scholes-Modell im Zeitpunkt der Zuteilung.
4 Diese Beträge enthalten gemäss den Regeln der SIX Swiss Exchange im wesentlichen die Gutschriften aus dem Holcim International Pension Trust in Höhe von
CHF 8,3 Millionen, welche die Erfolgsrechnung des Konzerns nicht belasten.
5 Inklusive Verwaltungsratshonorare von Tochtergesellschaften.
6 Mitglied der Geschäftsleitung mit der höchsten Entschädigung.
7 Beinhaltet gemäss den Regeln der SIX Swiss Exchange auch den Aufwand der Stiftung des Arbeitgebers für die zusätzliche Finanzierung der Altersvorsorge.
Ohne sie hätte die Gesamtvergütung 2010 CHF 3,7 Millionen betragen.
8 Inklusive exekutives Mitglied des Verwaltungsrates, CEO.