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Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd

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Corporate Governance<br />

<strong>Holcim</strong> wendet für die Corporate Governance hohe Standards<br />

an. Ziel ist die langfristige Sicherung von Wert und Erfolg des<br />

Unternehmens, und zwar im Interesse der verschiedenen<br />

Anspruchsgruppen: Kunden, Aktionäre, Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter, Kreditgeber, Lieferanten und der Gemeinwesen,<br />

wo wir tätig sind.<br />

Verantwortungsbewusstes Handeln<br />

Oberste Zielsetzung einer wirkungsvollen Corporate<br />

Governance ist der langfristige wirtschaftliche Erfolg<br />

und die Stärkung der Reputation des Konzerns. Dazu<br />

gehören die laufende Verbesserung der Entscheidungsprozesse<br />

und Managementsysteme durch<br />

rechtliche, organisatorische und ethische Richtlinien<br />

und Empfehlungen sowie Massnahmen zur Steigerung<br />

der Transparenz. Das Einhalten von internen und<br />

externen Richtlinien, das frühzeitige Erkennen von<br />

Geschäftsrisiken, die soziale Verantwortung gegenüber<br />

Anspruchsgruppen und eine offene Kommunikation<br />

zu allen relevanten Themen gehören zu den<br />

Grundsätzen von <strong>Holcim</strong>. Seit 2004 ist der Code of<br />

Conduct als Teil des Leitbilds für den ganzen Konzern<br />

verbindlich.<br />

<strong>Holcim</strong> strebt nach einem ausgewogenen Verhältnis<br />

zwischen Führung und Kontrolle. Deshalb sind die<br />

Funktionen des Verwaltungsratspräsidenten und des<br />

CEO getrennt. Mit Ausnahme von Markus Akermann,<br />

dem CEO der <strong>Holcim</strong> <strong>Ltd</strong>, sind alle Verwaltungsräte<br />

unabhängig im Sinne des Swiss Code of Best Practice<br />

for Corporate Governance. Seit der Einführung der<br />

Einheitsnamenaktie im Jahr 2003 gilt auch der Grundsatz<br />

“eine Aktie, eine Stimme”.<br />

Die in diesem Kapitel veröffentlichten Informationen<br />

entsprechen der Corporate-Governance-Richtlinie der<br />

SIX Swiss Exchange (SIX) und den Offenlegungsbestimmungen<br />

des Schweizerischen Obligationenrechts. Im<br />

Interesse der Übersichtlichkeit wird auf andere Stellen<br />

im <strong>Geschäftsbericht</strong> oder beispielsweise auf die Internetseite<br />

von <strong>Holcim</strong> (www.holcim.com) verwiesen. Die<br />

Seiten 91 und 92 dieses Berichts erläutern die Aufgaben<br />

des Audit Committee, des Governance, Nomination &<br />

Compensation Committee und das Organisationsreglement.<br />

Konzernstruktur und Aktionariat<br />

Die Holdinggesellschaft <strong>Holcim</strong> <strong>Ltd</strong> besteht nach schwei-<br />

zerischem Recht auf unbestimmte Dauer. Sie hat ihren<br />

Sitz in Rapperswil-Jona (Kanton St. Gallen, Schweiz).<br />

Sie hält direkt und indirekt Beteiligungen an allen Gesellschaften,<br />

die im <strong>Geschäftsbericht</strong> auf den Seiten 196 bis<br />

198 aufgeführt sind.<br />

Der Konzern ist nach geographischen Regionen organisiert.<br />

Die Managementstruktur per 31. Dezember <strong>2010</strong><br />

und deren Veränderungen im Jahr <strong>2010</strong> sind in diesem<br />

Kapitel beschrieben. Das aktuelle Organigramm ist auf<br />

Seite 31 abgebildet.<br />

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