BertelsmannStiftung - Synergy Consult

Die Fallstudie | Kulturelle Integration
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Mit strong2gether wurden alle 10.000 Mitarbeiter
der neuen deutschen BP zeitnah über
alle wichtigen Themen informiert. Themen von
strong2gether waren alle Themen der Integration
(z. B. die neue Organisationsstruktur, der legal
completion date, neue BP-Systeme wie HSSE
oder die Mitarbeiterbefragung bei BP), aber auch
die Vorstellung von Geschäftsbereichen, Standorten
oder Produkten, die jeweils für eine Mit-
arbeitergruppe neu waren. Eine Besonderheit
von strong2gether waren Interviews mit Führungskräften
wie dem Vorstandsvorsitzenden
oder dem britischen Integrationsmanager, die
aber nicht von den Redakteuren der Zeitschrift,
sondern von BP-Mitarbeitern durchgeführt wurden.
Außerdem enthielt diese Integrationszeitschrift
von Mitarbeitern geschriebene Artikel.
Abbildung 9: Kommunikation von strong2gether als Printmedium