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Der Autor Der Autor Dr. Achim Weiand 68 | Dr. Achim Weiand ist seit 2001 Professor für Personal und Organisation in internationalen Unternehmen an der Fachhochschule Hof. Seine Interessengebiete und Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Mergers & Acquisitions, Wissensmanagement, interkulturelles Management und Führung. Der Autor studierte Germanistik, Politikwissenschaft und Philosophie an den Universitäten Marburg und Saarbrücken. Nach seinem Studium leitete er die Personalentwicklung bei der ZF Getriebe GmbH in Saarbrücken, einem international tätigen Automobilzulieferer. Danach wechselte er zur Veba AG nach Düsseldorf, die in 2001 mit der Viag AG aus München zur E.ON AG fusionierte. Dort war er zuständig für das teilkonzernübergreifende Management Development. Anschließend war er Leiter Personalbetreuung und –entwicklung bei der Viterra AG, Essen, einem Teilkonzern der E.ON AG.
Impressum Herausgeber: Bertelsmann Stiftung Carl-Bertelsmann-Straße 256 33311 Gütersloh Verantwortlich: Petra Köppel Art Director: Heike van Meegdenburg Gestaltung: www.elbe-drei.de © 2007
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Die BP übernimmt Veba Oel und Aral
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Inhalt Vorwort 4 Danksagung 7 1. Un
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— Welches Instrumentarium an Maß
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Seite 25 und 26: Die Veba Oel konnte ihren Anteil se
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Seite 35 und 36: Wie aber sollten die offizielle deu
Seite 37 und 38: Die Aufgabenstellung für eine kult
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Seite 41 und 42: stellen oder sie vorher schriftlich
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Seite 49 und 50: — Unterschiedliche Meinungen soll
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Seite 53 und 54: Die Vorgehensweise bei der Auswertu
Seite 55 und 56: Zur Sicherheit der Arbeitsplätze w
Seite 57 und 58: (z. B. Regelungen für die außerta
Seite 59 und 60: Abbildung 19: Die Führungskräfte
Seite 61 und 62: Dr. Uwe Franke, zum Zeitpunkt des I
Seite 63 und 64: Schwierig und umstritten bleibt die
Seite 65 und 66: Quellenverzeichnis Literaturverzeic
Seite 67: Scharfenkamp, Norbert et al. (2002)
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