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Quellenverzeichnis<br />

66 |<br />

Deutsche BP AG (2004) – Präsentation von<br />

Hans-Jürgen Fleckhaus, Arbeitsdirektor der<br />

deutschen BP AG, beim Arbeitskreis<br />

Internationale Personalarbeit, 26. Februar 2004.<br />

Gelsenkirchen (unveröffentlicht)<br />

Deutsche BP AG (2004) – Über BP. Das<br />

Unternehmen. Hamburg<br />

Deutsche BP AG (2004) – Mitarbeiterinformation<br />

von Wilhelm Bonse-Geuking und Hans-Jürgen<br />

Fleckhaus zu den Ergebnissen des PAS.<br />

Gelsenkirchen (unveröffentlicht)<br />

Deutsche BP AG (2005) – Geschichte der BP in<br />

Deutschland, www.deutschebp.de/sectiongeneric<br />

article.do?categoryId=2010187&contentId=20024<br />

75, Abfrage am 04.11.2005<br />

Deutsche BP AG (2005) – Geschichte der BP<br />

international, www.deutschebp.de/sectiongeneric<br />

article.do?categoryId=2010185&contentId=20150<br />

44, Abfrage am 04.11.2005<br />

Doppler, Klaus & Lauterburg, Christoph (1994) –<br />

Change Management, Frankfurt am Main: Campus<br />

E.ON AG (2001) – Geschäftsbericht 2000.<br />

Düsseldorf<br />

Ernst & Young AG (2006) – Handeln wider besseres<br />

Wissen. Warum viele Transaktionen scheitern,<br />

ohne es zu müssen. Stuttgart<br />

French, Wendell L. & Bell, Cecil H. jr. (1990) –<br />

Organisationsentwicklung. Bern/Stuttgart:<br />

Haupt<br />

Gerpott, Thorsten J. (1993) – Integrationsgestaltung<br />

und Erfolg von Unternehmensakquisitionen.<br />

Stuttgart<br />

Grube, Rüdiger & Töpfer, Armin (2002) – Post<br />

Merger Integration. Erfolgsfaktoren für das<br />

Zusammenwachsen von Unternehmen. Stuttgart<br />

Handelsblatt (2001) – BP ist mit Aral künftig die<br />

Nummer eins in Deutschland, 17.07.2001. S. 4,<br />

Autorenzeichen: beu<br />

Haspeslagh, Philippe C. & Jemison, David B. (1991)<br />

– Managing Acquisitions. Creating Value Through<br />

Corporate Renewal. New York: Free Press<br />

Högemann, Bernd (2005) – Cultural Due<br />

Diligence. In Berens, Wolfgang, Brauner, Hans<br />

W. & Strauch, Joachim (2005) – Due Diligence<br />

bei Unternehmensakquisitionen. Stuttgart.<br />

4., überarbeitete und erweiterte Auflage.<br />

S. 539–564<br />

Holman, Peggy & Devane, Tom (Hrsg.) (2002) –<br />

Change Handbook. Heidelberg: Carl-Auer-<br />

Systeme Verlag<br />

Karlsch, Rainer & Stockes, Raymond G. (2003) –<br />

Faktor Öl. Die Mineralölwirtschaft in<br />

Deutschland 1859–1974. München<br />

Koch, Thomas (2002) – Post Merger-Management.<br />

In: Picot, Gerhard (2002) – Handbuch Mergers &<br />

Acquisitions, Planung, Durchführung,<br />

Integration. Stuttgart: SchäfferPoeschel. S. 383–<br />

406<br />

Königswieser, Roswitha & Exner, Alexander<br />

(1998): Systemische Intervention. Stuttgart:<br />

Klett-Cott<br />

Liedtke, Rüdiger (2005) – Wem gehört die<br />

Republik 2006? Frankfurt am Main<br />

Lucks, Kai & Meckl, Reinhard (2002) – Internationale<br />

Mergers & Acquisitions. Der prozessorientierte<br />

Ansatz. Berlin u. a.: Springer<br />

Owen, Harrison (1992) – Erweiterung des<br />

Möglichen – Die Entdeckung von Open Space.<br />

Stuttgart: Klett-Cotta<br />

Sackmann, Sonja A. & Bertelsmann Stiftung<br />

(2004) – Erfolgsfaktor Unternehmenskultur. Mit<br />

kulturbewusstem Management Unternehmensziele<br />

erreichen und Identifikation schaffen –<br />

6 Best-Practice-Beispiele. Wiesbaden: Gabler<br />

Sackmann, Sonja A. (2006) – Assessment,<br />

Evaluation, Improvement: Success through<br />

Corporate Culture. Herausgegeben von der<br />

Bertelsmann Stiftung. Gütersloh

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