Menschen mit geistiger Behinderung und Borderline - Schönbrunn
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Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung<br />
Wie motiviere ich<br />
meine Mitarbeiter / innen?<br />
Was motiviert Mitarbeiter / innen, sich einzusetzen <strong>und</strong> Leistung<br />
zu erbringen? Und wie kann ich als Vorgesetzte / r – gerade in<br />
Zeiten wachsender Anforderungen <strong>und</strong> Arbeitsbelastungen <strong>und</strong><br />
in Umbruch- <strong>und</strong> Veränderungsprozessen – Motivation initiieren<br />
<strong>und</strong> erhalten?<br />
Inhalte:<br />
– Was ist Motivation? Unterschiedliche Motivationskonzepte<br />
<strong>und</strong> Ansätze<br />
– Motivationsfaktoren <strong>und</strong> Demotivationsfaktoren<br />
– Motivations- <strong>und</strong> Demotivationszyklus<br />
– Umgang <strong>mit</strong> Demotivation<br />
– Mitarbeiter / innen fördern <strong>und</strong> fordern (Ziele setzen, zuhören,<br />
Feedback, Umgang <strong>mit</strong> Fehlern, Vorgesetzte / r als Coach)<br />
– Motivation – Manipulation<br />
– Führen in schwierigen Veränderungsphasen<br />
– Umgang <strong>mit</strong> Ambivalenzen <strong>und</strong> Widerständen (Elemente der<br />
motivierenden Gesprächsführung)<br />
– Reflexion der Eigenmotivation<br />
Methoden:<br />
Kurzvorträge, Klein- <strong>und</strong> Großgruppenarbeit, Übungen,<br />
Rollenspiele, Fallbearbeitungen<br />
Termin Montag, 4. Oktober 2010, 9.30 Uhr bis<br />
Dienstag, 5. Oktober 2010, 17 Uhr<br />
Ort Akademie <strong>Schönbrunn</strong>, Gut Häusern<br />
Verbindliche Kursgebühr E 200,–<br />
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–)<br />
zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag<br />
Dozent Ludwig Mürbeth<br />
Diplom-Pädagoge, Supervisor (DGSv),<br />
Organisationsberater, Trainer von<br />
Führungskräfteseminaren, Paar- <strong>und</strong><br />
Familientherapeut (DGSF)<br />
Zielgruppe Fachkräfte, die Leitungsfunktionen übernehmen<br />
(werden) <strong>und</strong> Leitungskräfte, die<br />
ihre Art zu motivieren überdenken <strong>und</strong> sich<br />
neu inspirieren lassen möchten<br />
Teilnehmerzahl maximal 16 Personen<br />
Kursnummer 102619<br />
Anmeldung bis 7. September 2010<br />
102<br />
Besprechungen effizient<br />
leiten <strong>und</strong> moderieren<br />
Wir alle haben sie schon erlebt: diese nicht enden wollenden<br />
Besprechungen <strong>mit</strong> vielen Wortbeiträgen, die kaum zu Ergebnissen<br />
geführt haben. Wie oft sind Sie schon an Ihren Schreibtisch<br />
zurückgekehrt <strong>und</strong> haben sich gefragt: Was hat diese Besprechung<br />
überhaupt gebracht? Das Ziel eines jeden Besprechungsleiters<br />
ist es, zielgerichtete, konstruktive <strong>und</strong> effiziente Besprechungen<br />
zu leiten. Die Praxis sieht leider meist anders aus: Je<br />
mehr <strong>Menschen</strong> um einen Tisch sitzen <strong>und</strong> ein gemeinsames<br />
Thema bearbeiten wollen, umso schwieriger wird es, das Ziel<br />
nicht aus den Augen zu verlieren. Um das zu vermeiden, erhalten<br />
die Teilnehmer in diesem Seminar Anregungen <strong>und</strong> Tipps,<br />
wie sie Besprechungen effizient planen können. Mit einer guten<br />
Vorbereitung <strong>und</strong> der richtigen Durchführung werden konkrete<br />
Besprechungsergebnisse erzielt.<br />
Seminarziele:<br />
Die Teilnehmer/innen lernen verschiedene Instrumente <strong>und</strong><br />
Werkzeuge für die effektive Vorbereitung <strong>und</strong> Durchführung von<br />
Besprechungen kennen <strong>und</strong> probieren diese an Praxisbeispielen<br />
aus.<br />
Seminarinhalte:<br />
– Rolle <strong>und</strong> Aufgaben der Besprechungsleitung<br />
– Besprechungen vorbereiten <strong>und</strong> durchführen<br />
– Agenda <strong>und</strong> Protokoll als wesentliche Elemente<br />
– Besprechungsregeln<br />
– Diskussionn leiten<br />
– Visualisierungsmedien <strong>und</strong> -möglichkeiten<br />
Termin Mittwoch, 6. Oktober 2010, 9.30 Uhr bis<br />
Donnerstag, 7. Oktober 2010, 16.30 Uhr<br />
Ort Akademie <strong>Schönbrunn</strong>, Gut Häusern<br />
Verbindliche Kursgebühr E 200,–<br />
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–)<br />
zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag<br />
Dozentin Ingrid Walter-Kühfuss<br />
Diplom-Sozialpädagogin, Personal-<br />
<strong>und</strong> Organisationsentwicklerin,<br />
Systemische Beraterin <strong>und</strong> Coach,<br />
Trainerin für Führungspraxis,<br />
Projekt- <strong>und</strong> Veränderungsmanagement<br />
Zielgruppe alle Personen, die in ihrem Arbeitsalltag<br />
immer wieder Besprechungen <strong>und</strong> Sitzungen<br />
erfolgreich begleiten <strong>und</strong> leiten<br />
Teilnehmerzahl maximal 14 Personen<br />
Kursnummer 102620<br />
Anmeldung bis 1. September 2010