Menschen mit geistiger Behinderung und Borderline - Schönbrunn

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Diese Fortbildung kann auch als Baustein der Weiterbildung „Menschen mit Autismus verstehen und begleiten“ / 4. Lebenswelten (S. 26) genutzt werden. Termin Montag, 20. September 2010, 9 bis 17 Uhr Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern Verbindliche Kursgebühr E 100,– Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 90,–) zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag Dozent / innen Martina Schabert M. A. Sonderpädagogin, langjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung (u. a. Konzeption einer Arbeitsgruppe für Menschen mit Autismus in der Stiftung Attl); aktuell: Promotionsvorhaben und Forschungsprojekt (in Planung) zum Themenbereich „Menschen mit Autismus und Arbeit“ Friedrich Strack Diplom-Psychologe, systemischer Therapeut (vft) und Autismustherapeut (dgvt), seit 16 Jahren in der Arbeit mit behinderten Menschen tätig, seit sieben Jahren Fachdienst in der Casa Rossa, einem Wohnheim für Menschen mit Autismus in der Stiftung Attl Kati Bernstein seit 1996 staatlich anerkannte Heilerzieherin, seit 2001 Hausleitung der Wohnstätte für Menschen mit Autismus (WoMAut) Zielgruppe Mitarbeiter / innen, die Menschen mit Autismus begleiten, und andere Interessierte Teilnehmerzahl maximal 20 Personen Kursnummer 102227 Anmeldung bis 13. August 2010 Brücken zwischen den (Lebens-)Welten bauen Die Kooperation zwischen WfbM und Wohnbereichen verbessern Wenn Sie gut mit Ihrer WfbM auskommen oder zufrieden mit der Kooperation mit dem Wohnbereich sind, wenn Sie alle notwendigen Informationen rechtzeitig und vollständig von der WfbM oder dem Wohnbereich erhalten, wenn Sie sich bei Problemen mit Bewohner/innen ohne Vorwürfe oder Spannungen konstruktiv verständigen können, wenn Sie regelmäßige Koordinationstreffen zwischen WfbM und Wohnbereich haben – dann ist dieses Seminar nichts für Sie! Die Realität in den Einrichtungen sieht aber meist anders aus. Gerade zwischen WfbM und Wohnbereich gibt es vielfältige Konflikte, nur selten wird wohlwollend übereinander gesprochen. Muss das wirklich so sein? Oder könnte es nicht auch ein gutes Miteinander geben? In diesem Seminar erhalten Sie das Handwerkszeug, die Zusammenarbeit zwischen Wohnbereich und WfbM zu verbessern, festgefahrene Situationen aufzulösen und durch rechtzeitiges Handeln für ein gutes Kooperationsklima zu sorgen. Denn manchmal sind es gerade die kleinen Dinge, die helfen. Termin Montag, 22. November 2010, 10 Uhr bis Dienstag, 23. November 2010, 17 Uhr Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern Verbindliche Kursgebühr E 180,– Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 160,–) zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag Dozent Klaus Brosius Diplom-Pädagoge, Supervisor DGSv, Trainer DAGG Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Behindertenhilfe in den Bereichen Wohnen, WfbM, Förderstätte und andere Interessierte Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 102406 Anmeldung bis 19. Oktober 2010 87 Arbeitsplatz WfbM | Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Besondere Veranstaltungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Inhalt |
| Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Besondere Veranstaltungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Inhalt | Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen „Was beflügelt mein Team? Was bringt Sand ins Getriebe?“ Vom konstruktiven Umgang mit Unterschieden im Team Gute Zusammenarbeit im Team kann die Freude an der Arbeit enorm steigern und zu hervorragenden Ergebnissen führen. Fehlendes Verständnis, Stress und unterschiedliche Arbeitsstile stehen dem jedoch zuweilen im Weg und verschlechtern das Arbeitsklima. Um dem vorbeugen oder entgegenwirken zu können, lernen Sie in diesem Seminar, sich selbst und Ihre Teamkollegen genauer einzuschätzen. Sie lernen, mit Unterschiedlichkeit bewusst umzugehen, neue Teammitglieder „abzuholen“ und so die Kooperation zu fördern und ergebniswirksam zu steuern. Sie werden Ihre eigenen Stärken kennenlernen, sie genießen und „wohl dosiert“ einsetzen können. Anhand von praxisnahen Übungen und Fallbeispielen werden Sie die erworbenen Kenntnisse vertiefen. Inhalte: – Ein kurzer Blick auf die „Teamentwicklungsuhr“ – Bedeutung – „Phasengerechter“ Umgang mit Einzelnen und Teams – Unterschiedliches Verhalten kennen und verstehen – Umgang mit Stärken, Schwächen und Potenzialen im Team – Erstellung eines persönlichen Stärkenprofils – Von Unterschieden lernen: · Förderung von konstruktivem Ideen- und Meinungs austausch · Störendes Verhalten persönlich – und nicht verletzend – ansprechen Termin Montag, 26. April 2010, 9.30 Uhr bis Dienstag, 27. April 2010, 16.30 Uhr Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern Verbindliche Kursgebühr E 180,– Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 160,–) zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag Dozentin Angelika Härlin Theologin, Führungskräftetraining, systemisches Coaching, Mediation, Diplom der TZI; Netzwerkpartnerin SOKRATeam Zielgruppe Menschen, die mit und in Teams arbeiten Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 102501 Anmeldung bis 25. März 2010 88 Wir im Franziskuswerk Schönbrunn Einführungstag für neue und andere interessierte Mitarbeiter/innen In einem bunten Programm erhalten Sie einen Überblick über das Franziskuswerk Schönbrunn, seine Philosophie, Konzepte und Struktur sowie Geschichte und Auftrag der Franziskanerin- nen von Schönbrunn. Sie lernen unsere verschiedenen Einrichtungen kennen und erhalten durch Führungen vor Ort auch einen praktischen Einblick. Diese Veranstaltung wird zweimal mit identischen Inhalten zu folgenden Terminen angeboten: n Termin 1 Dienstag, 4. Mai 2010, 8 bis 17 Uhr Kursnummer 102502 Anmeldung bis 30. März 2010 n Termin 2 Dienstag, 28. September 2010, 8 bis 17 Uhr Kursnummer 102507 Anmeldung bis 17. August 2010 Ort Franziskuswerk Schönbrunn, Treffpunkt Theatersaal Verbindliche Kursgebühr E 20,– Kosten (nur für FWS-Mitarbeiter/innen) zuzüglich Tagesverpflegung E 15,–/ Tag Zielgruppe neue und andere interessierte Mitarbeiter/innen Bitte beachten Sie: Die Anmeldung für diese Veranstaltung/en erfolgt in Ihrem Bereichssekretariat. Bitte tragen Sie sich dort in das QM-Formular Nr. 057 „Anmeldung für interne Fortbildungen“ ein.
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